2013年**镇畜牧兽医站村级动物防疫员
考核管理办法
为了进一步加强村级动物防疫人员的管理，使之能更加扎实有效的完成重大动物疫病防控工作，也为了能够构建起完善的村级重大动物疫病防控网络，特制定2013年**镇村级动物防疫员考核管理办法。
一、全镇47名村级防疫员按照管区划分为11个防疫小组进行工作，每个防疫小组设组长一名，小组实行组长负责制；畜牧站将工作直接安排到组长，组长负责本组人员的联络、分工和工作计划的制定等具体工作；
二、2013年度防疫组长考核基准分数为：32分；组员为：17分；防疫员工资补助按100元/分发放；
三、基本考核标准：服从安排，态度积极，不无故旷工并能圆满的完成常规防疫任务（春、夏、秋防疫工作）和日常的补免工作，经上级部门考核验收合格的可以获得基准分；
四、加分标准：在完成常规防疫任务和补免工作的同时，积极协助或独立完成畜牧站安排交办的其他工作的，视工作次数、任务量和完成效果酌情加分。这些工作主要包括：抗体检测采血、药残采样、瘦肉精检测采样、规模场监管资料资料、疫情监测、协助检疫、协助规模场监管、上级各部门的迎检、能繁母猪统计以及其他机动性工作；每圆满完成一项任务，按1分/次/人给予加分；
五、负奖励标准：未经允许旷工每发现一次扣一分；无故漏免每发现一户扣一分；未及时补免每发现一户扣一分；村级防疫档案整理
填写不规范每发现一次扣组长一分；免疫卡填写不规范每发现一次扣组长一分；其他违规情况酌情扣分；
六、本管理办法自2013年1月1日起实行
**镇畜牧兽医站2013年1月1日
《基层畜牧站村级动物防疫员考核管理办法.doc》
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