慧林教育聘用合同书
甲方：无锡慧林教育咨询有限公司 乙方（晚辅导教师）：
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 第一条 工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________为兼职晚托辅导教师工作。 第二条 聘期
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（不包含寒暑假、寒暑期时间另行商定）。
晚托时间为：周一到周五
周日
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条 工作目标
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 第四条 岗位任务
乙方在晚托班必须进行的教学任务有： 1.督促学生完成当天的家庭作业； 2.指导学生预习第二天的新课；
3.帮助学生解决学习过程中存在的疑难问题； 第五条 职业道德
1.乙方必须按照甲方规定的时间到达教学地点。
2.乙方必须按照晚托班辅导时间进行，不得擅自提前放学。
2.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章制度，严谨治学，爱护学生，关心集体，自觉维护中心声誉。
3.乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 4.乙方有事有病不能到的须在上班时间点提前4小时通知甲方； 第六条 工资待遇
在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资试用期每月
元，转正后每月
元，发放工资主要依据教学态度、教学质量、学生评议、家长评价以及负责人评议等。
每个月15号发放上个月的工资，甲方不得无故拖延或者少发工资。 第七条
合同的解除
乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，甲方有权予以解聘，终止本协议。 聘用合同期内，受聘人员在教学过程出现下列情形之一者 1.不能坚守岗位，迟到或早退者 2.严重失职造成学生流失的
3.无任何原因不到位者进行考核处理
甲方如存在以下过错之一，乙方有权要求解除合同 1 不能按时发放工资
2 要求受聘人员从事高危高压或其他对人身安全有威胁性的工作 3 ？？？ 第八条 违约责任
本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金，违约金金额视具体损失商定。
第九条 合同的终止
如一方提出终止协议，则需提前一个月以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。
第十条 合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出5天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第十一条 合同的效力
1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。
甲方（盖章/签字）：_________
乙方（盖章/签字）：_________ _________年____月____日
______ ___年____月____日
