吉大师院附小开学工作小结新的开始，新的梦想，带着对新征途的憧憬，带着新学期的梦想，我校组织全体教职工于2月23日集中学习，教师精神状态好，进入角色快，敬业精神强，学校各项工作规范有序，为新的学期营造了一个团结合谐、积极向上的氛围，为学校的进一步发展打下了坚实的基础。
一、开学工作亮点突出
（一）报名工作，微笑服务迎家长。开学工作，是教师接触家长最多的时间段，也是学校和教师形象接受家长检阅的时间段。我们向家长展示什么样的教师形象、学校形象，这也是我们开学工作一个思考。学校提出了微笑服务的理念。每位教师做到了用微笑面对家长，面对学生，赢得了广大家长的理解、尊重和欣赏。
（二）入学工作，迅速平稳又整齐。2月24日，我校组织学生报名入学，当天上午12点，学生基本全部入学，只有少数学生因病因事请假未到校。本学期，我校一至六年级共49个班级，在校学生3579人。
（三）收费工作，公示公开很规范。学校严格执行义务教育段收费政策。开学期间，将收费公示牌在学校显眼位置进行了公示，收费项目、收费标准做到规范、公开、透明、1
具体。并就收费问题，在全体教师大会和第一次班主任会议上，就做出了部署，提出了严格的要求：严格执行收费标准，不以任何名目加收任何费用；严格工作纪律，不以任何借口统一订购教辅资料；严格从教行为，严禁教师进行有偿补课和家教家养。由于学校开学各项工作扎实有效，严格执行上级规范办学行为精神，学校开学工作规范有序。
（四）师德师风，人人签订责任状。开学伊始，学校党支部起草《吉大师院附小规范办学行为责任状》，并与2月
26、27日，与各处室、年级组及全体教师签订《吉大师院附小规范办学行为责任状》，对教师的师德行为、从教行为实行责任追究。
（五）周边环境，共同携手齐治理。开学前夕，学校组织综治办、总务处，自下而上了进行了一次安全隐患排查活动，对校园、教室校舍、教育设备设施进行地毯式排查，对学校食堂、饮用水进行了全面消毒，确保了饮食的安全和质量，确保了学生的在校安全。同时，2月27日吉首市峒河城管执法大队出动20余名执法人员，与学校综治办工作人员一道，在校园周边进行综合执法，对学校附近流动摊点、“马路市场”进行了整治，规范了摊点的摆放，对“马路市场”进行清理。
（六）安全教育，教师人人在行动。在加强学生平时的安全教育的同时，学校的“开学第一课”，就是安全教育知
2识的宣传，全校170多名教师人人参加，每人写一份安全教育教案、上一节安全教育课。
二、整体工作思路明确
2012年，是我校平安之年、发展之年和丰收之年。2013年，经过学校领导班子充分酝酿，学校秉承“文化治校，质量立校，特色兴校，管理强校”的办学思路，学校以科学发展观和十八大精神统领全局，坚持解放思想，开放心灵，推进附小教育事业改革，把本年度定为文化之年、创新之年和管理之年。
（一）文化之年，着力打造“四大文化”，即打造校园文化、打造课程文化、打造教师文化、打造学生文化。
（二）创新之年，扎实做好 “六大创新”，即德育管理创新、管理模式创新、教育教学创新、德育活动创新、工作方式发放创新、无纸化办公创新。
（三）管理之年， 认真落实“八大管理”，即师德师风风建设管理、课堂教学常规管理、校本研修管理、课堂教学改革管理、学生行为习惯养成教育管理、教师出勤管理、年级组教研组管理、班级自主管理。
三、教学工作积极主动教学工作是学校的中心工作，学校要求全体教师在做好开学工作的同时，认真制定好新学期学科教学计划，备好一周以上的课，按课表上好开学的第一课。从上周五的检查情
3况看，学科教学全部制定完毕，一周备课落实到位，开学初上课有条不紊。 除此以外，学校还集中智慧，创造性的制定了新学期教学、教科研工作计划。从各项工作的检查来看，我校教师不仅做到了身体到岗，更做到了思想在岗。
四、安全工作落到实处 学校把安全工作摆在首位。开学第一天，学校认真做好值日工作，实行校级领导负责制和教师分工责任制，确保每个环节不出纰漏。加大对上下楼梯、课间活动的管理和检查力度，对发现的问题及时处理，把事故隐患消除于萌芽状态中。在安全教育的形式上，学校利用安全教育课、升旗仪式、开学典礼和主题班会对学生进行了安全大教育。开学以来，通过努力，保持了学校安全零事故的良好态势，为学校的今后的工作创造了稳定和谐的环境。 学校开学工作比较顺利，取得了一定的成绩，但不这只是良好的起步，今后的工作需要我们付出更过的努力。我们相信，在全体教师的辛勤耕耘和努力下，求真务实、开拓创新，学校工作一定会取得更好的成绩。
二〇一三年三月四日
