茶店中学履职尽责自查报告
自开展接受履职尽责督促检查工作以来，我校积极组织教师认真学习文件精神、学习法律法规，从思想上提高认识，组织上加强管理，工作上明确目标，行为上规范自律。取得了良好的效果。
1、三乱现象在学校绝迹。学校按教育规律办事，对学生一视同仁，学校没有快慢班、尖子班等特殊班级，所有班级按学生人数、学生的基本情况实行平均分配，学生在校人人平等。学校严格按照上级规定的每周五个工作日，每天八小时的工作时间开展教学活动，没有利用星期天、节假日进行补课现象，更不存在从中获利的乱收费现象。
2、学校把教师职业道德教育做为学校工作的重点，除利用假期进行集中学习培训外，每周例会也是进行教师职业道德教育的重要时间，可以说对教师的职业道德教育是随时随地进行，教师中没有体罚或变相体罚学生的现象发生。
3、学校无服务性收费项目的发生。学校对学生的服务就是教育。为学生提供的生活服务都是免费的，没发生过服务收费现象。
4、学校严格按照省教育厅的要求，实行一科一辅，学生自愿的原则，严禁强迫学生购买或乱编乱印乱购教辅资料。
5、学生购买校服实行根据自己家庭情况自愿原则，没有强制学校购买校服的事情发生。
6、营养餐管理按照区级主管部门的要求进行。实行专人管理、帐目规范，统一时间、统一标准、统一模式，即领即食，做到不存留、不过期、不浪费。
7、学生保险由专职保险代理人办理，采取学生自愿的原则进行，学校没有强制学生购买保险。
8、学校把安全管理工作作为学校的首要工作。学校成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，由安管办、班主任等为成员的学校安全工作领导小组，专门成立了安全管理办公室，并从事件类和物件类进行系列管理，实行分工明确，责任到人，学校给每一个教师都签订了安全责任书，每一个部门、每一个教师都有自己明确的安全责任。学校安全管理实行人防、物防、技防相结合，对学生实行小组管理、家校管理、生生管理相结合。学校的安全管理是责任明确，落实到位。
9、学校加强对教师的教学管理工作，注重目标管理与过程管理相结合。把任务的完成情况、质量的好坏与年度考核挂钩、与职务晋升挂钩、与绩效工资挂钩，从多方面提高教师的工作热情。
10、学校加强家校之间的沟通和联系。建立了家长学校，成立了家长委员会，每学期都要召开家长会。平时注重家访活动的开展，长期与家长保持亲密关系。
在履职尽责督促检查活动中，我校虽然做的比较好，但与上级的要求，与人民的要求，与学生家长的要求还有一定的距离。为把这项工作进一步做好，我校将在今后的工作中加强以下几个方面：
一是进一步加强师德师风教育、法律法规教育，提高教师的思想认识。规范办学行为、坚持教书育人、提高教学质量是法律赋予我们的责任，我们每一个人都要尽职尽责。坚决杜绝乱办班、乱补课、乱收费、乱编、乱印、乱购教辅资料的现象发生；坚决杜绝强买强卖、体罚或变相体罚学生的现象发生。
二是进一步加强教师的职业道德教育，加强学校的教学管理，用制度规范人，用榜样引领人、用机制激励人，提高教师爱岗敬业、勤奋工作的积极性。
三是进一步加强安全管理，紧绷安全这根弦，从人防、物防、技防等全方位预防安全事故的发生，确保全校师生的生命和财产安全。
四是进一步办好家长学校，充分发挥家长委员会在家校之间的桥梁作用，定期召开家长代表会，为学校的发展、对子女的教育等献计献策。采取请进来、走出去的办法加强学校与家长的沟通。进一步做好访万家活动，把深入开展家访活动作为家校联系的重要途径。使家访活动做到随时访与定时访相结合、实地访与电话访相结合。进一步利用媒体建立与家长的沟通，通过校讯能、电话、QQ群、微信、邮箱、学校网站及致家长一封信等途径了解家长对学校的意见和建议，争取家长对学校教育工作的理解和支持。
五是进一步加强学校宣传工作，利用报纸、广播、板报、网络等形式广泛宣传我校工作成绩，营造良好的发展环境。
