化工学院篮球社社团策划书
2011年09月07日 星期三
第一章 总则
第一条 社团名称本社团的正式名称:化工学院篮球社
第二条 社团性质
化工学院是由在校的篮球爱好者组织起来的群众性学生社团,由化工学院党委、团委领导。具有群众性及非营利性的特点。
第三条 社团宗旨
严格按照校团委、院学生会的社团管理规定筹办成立,不折不扣地执行我院社团管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力,配合学生会,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。我们的社团就是要为篮球爱好者一个好的交流平台和表现的舞台。
第四条 社团口号
我们的口号是“无兄弟。不篮球!”
第二章 组织结构
我社团组织机构设置入下:
主席一人,负责社团的统一管理工作。
副主席两名,负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。
宣传部(主要负责活动的宣传工作)、
外联部(主要负责社团对外的联系等)、
后勤部(日常训练饮水以及必要药品的采购与管理)
活动组织策划部(策划活动方案开展组织工作)
裁判组(负责比赛裁判)
女生部(组办拉拉队,以及比赛计分)
第三章权利与义务制度
第七条 社团成员(包括会员和干部)的权利和义务
1.有参加社团的各项活动,得到篮球技能培训、学习的权利;
2.有社团内部的选举全和被选举权,对社团的工作进行监督,提出合理化建议和意见的权利;
3.优先获得本社团编辑、出版的信息资料,优先获得参加社团的各项活动的服务的权利;
4.有自由加入学校其它社团的权利;
5.有辞职和自由退会的权利;
6.社团干部有在干部会议中提出合理化建议和意见的权利;
7.对外联部以外的干部和会员,在做好本职工作的前提下可以参加为活动拉赞助,并按照规定得到奖励的权利;
8.成员还享有本章程规定的其它权利;
第八条 成员(包括会员和干部)的义务
1.维护本社团合法权益和名誉,积极参加社团的各项活动,完成本社团交办的工作;
2.按时按照学生社团的规定交纳会费;
3.各部门干部的工作要对社团负责,在合作中要坦诚相见,和睦友好,为整个社团营造良好的氛围;
4.社团干部要按时参加每一次活动和会议,如果不能出席的要以书面形式向主席请假并要说明理由;
5.社团成员有遵循本章程其它规定的义务;
第四章会员制度
第九条 会员入会的条件
1.必须是在校学生;
2.承认和执行本章程;
3.志愿加入本社团,并按照入会程序要求得到准许;
第十条 会员入会的程序
1.提交入会申请书;
2.经社团内部讨论通过;
3.缴纳规定的20元会员费后,发给会员作为会员资格的凭证;
第十一条 退会的有关规定
1.会员退会应以书面形式通知社团;
2.会员如有严重违反本章程的行为,经社团内部讨论通过,予以除名;
3.社团成员有违反学校规章规定并且情节比较严重的,经社团内部讨论通过,予以除名;
第五章干部制度
第十二条 社团干部的素质要求
1.社团干部要求德才兼备、心地善良、做事有耐心、善于合作、并要配合其它干部的工作;
2.要对篮球有浓厚的兴趣和一定的了解,能领导社团成员进行活动和工作,能与别人分享工作的苦与乐;
3.社团干部不能谋求私利,不能损害社团的名誉;
第十三条 干部的选拔
1.本社团定于每学年进行招新后2—3周的时间内进行换届工作,面试人员由上一届的社团干部组成。有意要竞选干部的成员要按时按要求提交申请书。其中,由于会长和副会长职位工作的重要性,这两个职位还要再经过一轮的面试产生。
2.干部选拔要严格遵循公平公开的原则,选拔有责任心和有能力的干部,以有利于
社团的发展。
第六章 财务管理制度
第十四条 活动经费的来源
1.学院提供的奖金以及其他奖励;
2.会员入会交纳的会费;
3.外联部拉到的赞助;
4.社会各界人士的捐助;
第十五条 经费使用原则
1.经费使用要遵循节约高效、公开透明的原则;
2.活动前必须制定详细预算,并报主席批准,不得超支10%;
3.外联部要做好每次费用的记录、保存好票据;定期进行财务核对和整理工作,同时积极配学生会的工作;
4.
第七章 大型活动、会议与考勤制度
第十六条 有关大型活动的规定
1.对于每次活动,活动组织策划部都要做好详细的策划书(包括活动的简介、人员安排、经费预算等);
2.宣传部要做好活动的海报和传单的派发等宣传工作;
3.外联部为活动拉赞助;
4.各部门要相互配合,形成有力的整体,共同把活动搞好;
5.活动结束后,参加活动组织的工作人员写一篇总结交到主席。同时,后勤小组进行经费的结算。
第十七条 有关会议的规定
本社团的会议分为部长会议、各部门会议、全体会议。
1.每次开会,要求到达的社团干部要按时到场;
2.后勤部要登记出勤情况和做好会议记录;
3.每次开完会后,社团干部都要写一份会议的总结,并交到主席处;
4.每学年,部长以上干部集中开会不少于两次,以商讨社团的工作进程和工作计划;
5.各部门会议的召开应在部长会议之后的一周之内召开;
6.全体会议的召开在有应由全体成员决定的要事的情况下召开;
第十八条 有关考勤的规定
1.每次大型活动和会议的召开秘书部都要做好考勤的工作,对无故缺席的干部给予相应的惩罚。
2.社团干部应按时参加活动和会议,如有要事而不能出席的要以书面形式向秘书长请假,并说明理由。
第八章奖惩制度
第十九条 有关奖励的规定
1.副主席为每个社团干部建立干部档案,记录每次活动的工作表现,以此进行干部
工作考核,作为评选优秀社团干部的参考条件;
2.对优秀的社团干部进行物质和精神方面的奖励;
3.对能够及时向社团提出宝贵意见的干部或其他会员,并且该意见对社团的工作有改进作用的,都给予物质和精神上的奖励。
4.对联系到著名篮球明星、篮球教练或收集到对社团有利的信息和资料的,按照具体情况给予物质和精神上的奖励。
5.对成功拉到赞助的外联部干部给予奖励。以个人名义拉到赞助的(两个或以下)给予8%~12%的奖励;以团体形式拉到的(三人或以上)给予10%~15%的奖励;(注:在建会初因资金较为缺乏,均分别采取8%和10% 的奖励率)
6.对非外联部的成员在做好本职工作的前提下拉到赞助的,按规定得到与外联部同样的奖励;
第二十条 惩罚的有关规定
1.对社团干部的处罚有:警告;通报批评;留会察看;除名。
2.社团干部在活动中无故缺席一次的给予警告,两次的通报批评,三次的留会察看,在察看期间观其表现决定撤消惩罚还是除名。
3.社团干部受到学校处分以上的,给予在社团除名的惩罚。
第九章有关章程修改的规定
随着社团工作的深入,本章程的有关规定也要与时俱进,因此,在有必要对章程进行修改时由临时组成的章程修改委员会进行修改。章程修改委员会由部长以上的干部和平时表现积极的委员组成。
第二十一条 章程修改的程序
1.提案
2.开会讨论
3.投票
4.通过或否决
第二十二条 修改程序的有关规定
1.章程修改提案的提出可以在各项会议中由社团成员提出,在当次会议投票决定是否有必要进行讨论,采用少数服从多数原则,如通过则纳入以后的会议日程;
2.章程修改委员会对提案提出修改的条例进行讨论,在讨论中可以对提案的说法进行改动或补充,以使修改后的章程更加完善;
3.由出席章程修改会议的成员进行投票,采取不记名投票。修改的条例要经过会上三分之二
第十章社团活动的开展
1、定期举行篮球交流会,以球会友,增长技术,一学期 两次
2、定期举办大型篮球比赛,(一年一次,并设奖品斯伯丁篮球一颗)
3、与其它协会(如院体育部)联盟,!
我们的协会是以为广大篮球爱好者服务为宗旨,给每一个会员表现自我的机会!
篮球协会,是我步入大学生活以来成立的第一个社团,虽然组织经验少,个人能力有限,但我相信,在我校团委、院学生会的支持帮助下,在我们协会筹备人员不懈的努力下,我们的篮球协会一定会很快成立并发展起来,我们有理由相信,随着我们篮球协会的成立,我们学校的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情,努力管理好社团,服务好会员。