黄庄小学校长述职述廉报告
陈大学区黄庄小学--邓其飞
陈大中心学校各位领导、各位同事大家好！
本学期的工作就快结束了。我感谢领导对我的信任，让我到黄庄小学任职。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一学期的工作情况。
一、加强各方面的学习，努力提高自身素质。
作为刚踏入学校的管理，我没有经验，但是，我觉得无论什么工作都要身先士卒，带头干。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。
为了让自己在学习中取得进步，自开学以来我认真学习理论知识，时刻以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和上级保持高度一致。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。进一步理清自己的工作思路。并在实践中不断总结经验。
二、勤政务实，真抓实干。
学校管理工作使我深深体会到；要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，因此，我带领老师团结一致，共同努力。营造一个稳定、积极、向上的环境，让老师对校长、对学校有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。我具体做了以下工作：
1.多次和老师共同研究、探讨生源问题、教学质量的提高、校园安全问题。怎样提高学校声誉、提高学生的成绩，让老百姓信任我们，如何做到“外树形象、内强素质”。使全体老师更新观念，教育教学意识增强了，综合素质也就提高了。
2.实行民主管理，有效地推动了学校工作的开展。 （1）工作中发扬民主，决不武断专行。
（2）通过教师会，完善学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。 （3）切实进行财务、政务公开。学校每月将财务收支情况予以公示，每周对考勤情况进行公示，严肃财经纪律，严格收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。以此取信于民，保障了学校工作的正常进行。
(4)、利用主题班队会、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用多种途径大力宣传现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，促成良好学风的形成。 (5)、狠抓师德教育，除政治学习，还对学校一周来的情况作以总结，发现问题及时处理。通过整治，教师们爱岗敬业、热爱学生的良好风气更浓了。
在学校管理中我还十分注重对师生反映学校存在的不足和合理建议以及家长的来访，都能热情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使广大教职工爱校如家,各项工作都争着干。 (6)、强化法制安全教育和安全工作管理。
小学生自我约束能力和自我防范能力比较低，因此，在小学，法制安全教育和安全管理就尤为重要。于是，我组织校领导班子制定安全工作制度，成立安全工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。
三、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行职责。
清廉也是一种精神。在工作中，我通过学习政治理论知识和党的方针政策，来强化自身素质，提高“防腐”免疫力。我在教师会上，廉政问题总是经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害。心中筑起道德和法纪两道防线，促进我校廉政建设顺利开展。为了增加学校管理的透明度，要求学校校务公开。财务收支等事项及时公示于众，接受老师、学生、家长和社会的监督。
（1）、严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以说只有少报或不报。 （2）为了更好地严于律己，要求学校全体教师对学校经费的收支进行监督。
（3）、切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，规范收费行为。群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。
（4）、不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书。不加重学生经济负担。
（5）在工作中，我任劳任怨，勇挑重担，平时我能谦虚向老师征求好的建议，发现问题及时纠正，及时解决，不拖泥带水。制定的制度，首先带头去做，说到做到，不搞特殊化，在同事和学生之间树立了良好的威信。
四、存在的不足及学校努力的方向。
1、存在的不足：我校教师年龄偏大，平均52岁。工作中不断创新的意识还有待加强。自身各方面的素养还需要进一步提高。计算机的应用能力差，没有英语教师等。
2、努力的方向：“今后要以教师和学生的发展为目的，使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进”，以质量求生存。吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。
在上级领导的支持、同事们的团结协作下，我校取得了一定的成绩。我将在以后的工作中克服缺点，争取把各项工作更进一步。
2016年12月18日
年终总结及述职述廉报告
邓
其
飞
陈大学区黄庄小学
2016年12月18日
