篇1：先进生产工作者代表表态发言稿222 先进生产工作者代表表态发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的职工兄弟们：
大家上午好！
今天我有幸代表兴峪煤业2014年度“先进生产工作者”表态发言，感到十分荣幸，在此我衷心的感谢一年来关心我们的矿领导和辛勤工作在各个岗位职工兄弟们，并预祝你们，新年快乐，万事如意！ 2014年在矿委的正确领导下，在广大职工的共同努力下，兴峪煤业实现了安全、生产双丰收，使老板得到了效益，职工得到了实惠。我们在工作中所取得的成绩，是领导正确领导的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为我矿作出贡献的每一个员工。 我们只是做了本职应尽的工作，就被评选为矿“先进生产工作者”，这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人都在尽心竭力、默默无闻地奉献着，这些人都是我们学习的榜样。
首先，我谈谈自己的工作体会，要想把工作干好，就必须有一个好的工作态度。有一个良好的责任心，无论从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，积极向上，争做榜样。
其次，在日常工作中，很多事情都是在现实工作中发现和解决的。只要端正态度，细心观察，不断总结分析，就会从实践中掌握和积累安全生产的经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，完善安全生产工艺流程，增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领，为兴峪煤业的发展壮大再立新功。
今天我们被评为2014年度先进生产工作者，这是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨天，我们努力了；明天，我们将更加努力把工作干好！我们要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习，进一步强化执行力，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，落实“安全生产，我的责任”的理念，全心全意投入到安全生产工作中去，决不辜负领导对我们的期望。
最后我再次祝愿大家新年快乐、阖家幸福、万事如意！ 我的发言完毕。谢谢大家！ 篇2：年度先进管理者发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！
很高兴能够拿到年度先进管理者这个奖项，也非常荣幸的能代表先进管理者发言，心中除了喜悦，更多的是感动，在此，不仅由衷的感谢公司领导对我工作的关心和肯定，更感谢各部门同事给予我的大力支持和帮助。
能够成为一位先进管理者，主要是得益于领导的栽培，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理。更得益于各部门同事的密切配合，在此向大家说一声：你们辛苦了！
在过去三年多的时间，伴随着拓普一路精彩纷呈的走了过来。其间，我们有目共睹的是，在以陈总、吴总为核心的领导下，继往开来，与时俱进。对外，积极开拓市场；对内，紧抓团队建设，使公司进一步走向制度化、规范化的管理轨道，而咱们员工的待遇也将得到一定的提高。所以，我们要牢记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就！拓普与我们紧密相连，我们汇聚到此，不仅把它当作一份工作，而更多的是把它当成自己的一项事业、当成自己的使命去完成，并以感恩的心态去面对它，服从领导，听从指挥，恪尽职守，无私奉献，永远把企业的利益放在最前面。
我在财务部工作三年多的时间，其实财务部长是一个很特殊的岗位，有很多的压力和任务在肩上，有很多的困难要解决，有很多的地方需要改进，是一个混合着很多复杂因素，同时也充满很多乐趣的职业。在此，我想和大家分享四个方面的感受：
第一，爱岗敬业，首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者，团队内的所有人都将受我们的精神状态影响，如果自己的精神状态上不来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。在用友软件实施过程中，技术部、生产部、供应部、销售部、财务部的员工都积极配合，加班加点工作，但由于一些操作员对用友软件不熟悉以及对新业务流程的不了解，在使用过程中遇到了很多问题，但我们认真钻研学习资料和请教用友实施顾问，积极组织使用部门进行各项培训，不断提高自己的水平，做到了活学活用，使财务数据的生成和使用更准确、更便捷、更高效。
第二，来自勇气和毅力方面的考验。在2012下半年，我作为用友供应链的实施、产成品全面盘查、预算管理推进三个项目负责人，期间也不是一帆风顺的，也经历了酸甜苦辣，作项目与体育运动的高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等有很多方面是相似的，关键在于你是否有勇气接受更高、更艰巨的任务；是否有勇气敢于承担责任；是否有勇气坚持下去；是否能不厌其烦地激励、指导团队成员；是否有毅力坚持自己的工作目标和方向。这就让我们想起了一个千古不变的真理：坚持到底，就是胜利！
第三，履行职责，重在执行，再好的策略与方法如果不能执行到位，都可能一事无成。正如约翰.米勒在《问题背后的问题》里所说
“成功者为成功找方法，失败者为失败找理由”。究其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。世上任何事情，只怕认真两个字，如果坚持下去，该办的事情就一定做到底，成功是一种收获，教训同样也是一种收获！
第四，完善自己、超越自己。寸有所长，尺有所短，我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足，所以一如既往地努力学习专业知识和职业技能，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力。不断发展、不断完善、精于细节，使自己更能胜任当前工作；向领导和同事学习，集思广益、群策群力，共同探索，勇于超越！
一切的成绩和荣誉都已成过去,在这崭新的一年里，作为管理者的我们，应该饮水思源，努力工作，常怀感恩之心来服务于企业，回报社会，体现自身的价值。
公司全面发展和攀升的目标，等待着我们大家齐心协力的去完成。在此，我代表公司的先进管理者郑重承诺：我们将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，忠实的履行自己神圣的职责，不辜负公司领导及同事对我们的信任，勇敢地承担起公司赋予我们的责任。在陈总、吴总的领导下，团结一心，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，热爱拓普，在工作中起到模范带头作用，不断克服自己的缺点与不足，力求高质、高效的完成各项工作任务。同志们，让我们一起用激情和拼搏共铸拓普辉煌，谱写自己生命的乐章！
最后，衷心的祝拓普的业绩蒸蒸日上，不断发展壮大，成为同行业中的一面旗帜，成就希望和梦想！也祝愿所有的拓普人，开心每一秒，快乐每一天，幸福每一年，健康到永远！
再次感谢各位！
王淑红
篇3：先进工作者发言稿
先进个人代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天能代表受表彰的先进个人在这里发言，心里感到无比的荣幸和自豪。首先，请允许我代表所有的先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！
今天我们能够被评为2010年度的先进个人，首先要感谢在座的每一位领导，是你们的正确指导和帮助，才使我们能够在思想上和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在工作上一步一个脚印的前进；其次要感谢各部门的同事在日常工作中的相互支持、协作和配合，我们每一点滴的进步，领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉！从我们内心来讲，深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。我们拥有着良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情，使我们能够圆满完成各项工作任务。众多的荣誉是用激情和拼搏来开创的，这是一支优秀的队伍，一支由优秀管理者和优秀员工组成的队伍，所以荣誉应该归属于每一位在自己岗位上默默耕耘的员工，荣誉属于我们大家！
我们将抱着一种更加积极、负责的心态投入到今后的工作之中。尤其是在面对工作中存在的问题时，不灰心、不气馁、不回避、不为失败找借口、只为成功找方法，积极的找出不足，总结教训，解决问题，不断的改进和完善工作能力。在2011年，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长
处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，做好本职工作，积极协助领导，把各项工作开展的更加有声有色，越做越好；我们将时刻严格要求自己，正确认识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系，从大局出发，坚持甘于奉献、诚实敬业，以此来回报领导和同志们的鼓励和期望。 我想，今天所有获奖的同事不会沉醉、停留于取得的这点成绩中，这反而是我们再次出征的战鼓、前进的号角！百尺竿头，更进一步，我们相信，在各级领导的关心和支持下，在公司领导班子和全体员工的共同努力下，公司的明天一定会更加灿烂、更加辉煌！ 我的发言完毕，谢谢大家。
篇4：先进工作者发言稿
2014年先进工作者发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！我是„„行政人事部的@@。能够作为先进工作者上台发言，我倍感自豪。
我深知今天我能获得先进工作者这个称号，这不但得益于部门各位同事的支持与配合，更得益于„„优良的团队氛围和„„责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培与厚爱，对各位同事给予我工作的支持表示深深地感谢！
行政人事部是给公司各位同事提供服务，处理公司行政日常事务的一个后勤部门。涉及到的工作内容非常的繁杂细琐，大到公司的组织架构、部门的人员编制、员工的招聘、入离职手续的办理、员工的入职培训、考勤、绩效考核的管理、薪资福利的管理、公司资产的管理；小到各类数据报表的提交、日常办公用品的管理、衣食住行各类后勤保障、领导吩咐事项的上传下达以及来访人员的接待等等等等，因此也就需要我们在面对这份工作时更加用心，细心，付出更多的耐心。
我觉得作为一名先进工作者应该起到表率作用，应该有高度的主人翁精神；应该抱着务实认真的工作态度，将耐心、细心、用心融入到平时的工作中去。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
一个大家庭要有凝聚力、向上力，需要这个大家庭中每一个成员的用心。„„就是这样一个大家庭。他的发展离不开大家的共同努力。 虽然在2014年度我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为2014年度 “先进工作者”的荣誉称号，但面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。在以后的工作当中，我也将更加尽心尽职，努力工作，不断学习，提升自己的工作技能，更好的为同事提供服务，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更加美好！ 篇5：先进工作者发言稿
先进工作者
驾驶员代表发言材料
尊敬的各位领导，各位同事：
大家晚上好！
今天能代表受表彰的先进个人在这里发言，我感到无比的荣幸和激动。
首先，请容许我代表所有先进工作者，向一直关心和支持我们的所有领导表示衷心的感谢！像一直默默无闻，无私奉献的各位同事，致以崇高的敬意！
城市公共交通是一个城市的重要窗口。作为一名公交驾驶员，我们不仅要有安全行车、为民服务的本领，更要有责任意识和担当精神。因为我们代表的不是一个个体，我们代表的是一个集体、是一群无私奉献，敢为当先的“公交人”。
回顾这一年的工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为我们热爱的公共事业贡献着自己一份微薄的力量，每天当整座城市还在沉睡的时候，我们已经迎着黎明前的曙光欣然的上路了；夜晚我们在万家灯火中结束了一天忙碌的工作，踏上回家的路。在工作中，我们微笑的迎接每一位乘客。稳妥的起步、停车；尽量不采取紧急制动；不开“带病车、英雄车、赌气车”，为乘客提供舒适的乘车环境，以优质的服务换来了今天的赞许！多年来始终如一，无怨无悔的做好这份本职工作。作为一线驾驶员，我们只在自己的岗位上做了一些应该做的事情。
如果说我们取得了一些成绩，那么我更想说，那是因为我们有一批善于管理，肯定职工成绩的优秀领导，是你们不厌其烦的教导和培养，是你们主动放弃节假日深入一线抓安全、抓生产，是你们的夜以继日地制定措施，完善制度，是你们为我们提供了快速成长的平台，才成就了我们今天的成绩。
这些成绩离不开公司各项规章制度的保障，离不开各位领导的激励和鼓舞，更离不开各位同事间互相促进团结协作的精神！
几年来，各线路先后涌现出一批“零事故、零投诉、零违章、零缺勤”的“四零”优秀驾驶员。这不仅仅是个人的努力更体现了一个企业团结、拼搏、务实、高效的实干精神。
虽然今天我们被评为2015年先进工作者，但我们不会沉迷于，今天的荣誉和掌声之中，成绩属于过去挑战就在未来，从厦门公交纵火案，直至银川“1.05纵火案”，我们在深刻吸收事故教训的同时，也时刻提醒着我们，2016年的安全生产责任将会更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，在此我代表公司先进工作者郑重承诺：我们将一如既往的发扬“爱岗敬业、无私奉献”的精神，以更高更严的标准要求自己，始终保持旺盛的精神面貌和饱满的工作热情，并将这份热情传递给与我们共同奋斗的每一个同事，以此来回报各位领导及同事们的鼓励和期盼。
