民主生活会发言稿
郝
福
光
二〇一一年七月四日
民主生活会发言稿
尊敬的各位领导，大家好：
今天，我们召开公司党委民主生活会，既是我公司政治生活中的一件大事，也是进一步加强我矿领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去、总结经验、统一思想、转变作风，提高工作质量、工作效率，推动全矿整体工作向前发展的一次动员会议。今年以来，我个人在集团公司党政的正确领导下，紧紧抓住安全 、质量、任务三件大事，积极履行自己的职责，不断提高自身素质和转变工作作风，扎实工作、努力拼搏，开创了安全、生产经营的良好局面，为公司的发展做出了自己应有的贡献。虽然取得了一定成绩，同时，也看到自己存在的一些不足。下面：我就今年以来在思想、作风建设以及工作方面的情况作简要回顾总结，请各位领导、同志们予以批评指正。
一、加强理论学习和实践，不断提高自身素质
作为一名党员，应当不断学习，以科学发展观理论武装自己 ，才能不断进步、与时俱进；作为一名党员干部，尤其是一名公司班子成员，更应当不断增加理论知识，让自己的政治理论水平处于一个较高层次，才能审时度势、运筹帷幄、正确决策、搞好工作。因此，我一直严格要求自己，带头坚持学习不放松。我始终把“三个代表”重要思想和深入学习实践科学发展活动作为日常理论学习的重点，对其反复学习，深刻领会其精神实质。“三个代表”是我们的立党之本、执政之基、力量之源，是我们党始终站在时代前列，保持先进性的根
本体现，是不断夺取建设有中国特色社会主义事业新胜利的根本保证，是我们基层组织做好各项工作的思想出发点和落脚点。对我们企业来说，实践“三个代表’’重要思想和“科学发展观”的具体体现就是搞好安全生产，提高企业的生产力，提升企业经济效益，增加职工收入，改善职工生活条件。为此，今年以来，我着重抓安全生产责任、工程质量标准化、生产任务完成三大指标的具体落实。在安全方面重点抓现场管理，特别是跟班队长、班组长、安全员、瓦斯检查员到岗时间。严格坚持两长、两员不到位，不生产，工作面不检查、不生产，和有隐患就停产的原则。工程质量方面主要抓了锚杆、锚索支护的预紧力、金属网的联接和巷道的成型。生产方面主要抓产量、进尺任务的完成进度，同时又重点抓了井巷维护。通过三大责任的落实，使得我公司安全工作实现了平稳发展，工程质量有了明显提高。工程质量的提高，减少了一些巷道工程维护量，也为回采工作面安装和其他辅助工程的标准化施工，奠定了良好的基础。
科学组织生产，不断提高管理水平，是我永恒不变的工作理念。在保证以上工作的前提下，我带领大家着力营造文明、向上、求实、创新的班组文化建设，使得班组文化建设保持了良好的发展态势，为企业的长足发展注入了新的活力；这些都是我努力实践“三个代表”思想和深入学习“科学发展观”的具体体现。通过深入学习和努力实践“三个代表”和深入学习“科学发展观”，我的政治素养得到了很大提高，为履行好自己党员领导干部的职责奠定了基础。
二 、以身作则，大力加强作风建设：
一个高效率的领导班子，应该是有良好工作作风的班子；一个高素质的领导干部，应该是具备良好工作作风的干部。因此，在工作中我处处以身作则，身体力行，努力转变工作作风，在我的带动和影响下，区、队形成了开拓进取、务实创新的良好工作作风，促进了区、队整体工作的健康推进。一方面：要求自己，一切以工作为重 ，以企业利益为重，坚持艰苦奋斗，清正廉洁的作风，坚决杜绝私心杂念，杜绝以权谋私，同时要求下属，严守党纪党规，事事处处维护党的形象。另一方面：我狠抓了区队的廉政建设，要求工区干部严格按照矿规矿纪办事，加大了对工区领导的考核力度，坚决制止了不正之分的产生。严格要求工区、队组企务公开，特别是加大了工资分配检查力度，严格执行工资上墙举措，提高工资分配透明度；同时提高了工区领导对队组企务的检查要求，要求工区领导发现队组问题，要及时纠正，如果不能及时予以纠正，造成影响，工区领导要负连带责任，从而有效地维护了员工的合法权益。另外还深入基层，组织基层干部开展“当干部为什么？当干部做什么？工作后留什么？让职工想你什么？”的思想大讨论，在工区掀起了干部作风建设的新思潮。经过不懈努力，从而在工区和基层的每一个干部思想上，牢固树立起了廉洁奉公、遵章守纪的正确观念，促进了工作作风的根本转变，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想作风基础。
三、在创先争优活动中，围绕“五个好”、“五带头“，开展工作一年来，我组织所分管的各区、队，认真学习了公司开展的《创先争优活动实施方案》，收到了明显效果，特别是重点强调各级党员
干部要认真落实“五个好”、“五带头”的要求之后，很快使区队党员干部明确了工作方向，提升了思想认识，激发了工作热情，在大家的共同努力下，终于圆满完成了公司下达的各项指标。
具体表现在：（1）生产任务方面，从去年后半年至今，掘进任务按照公司下达的指标已全部完成（这里说明一下，今年按照进度计划前半年完成了85%）。（2）工程质量标准化方面，也有了大幅度提高，如：8125工作面在掘巷过程中就严格执行设计标准，按照回采工作面要求风、水管、电缆悬挂及轨道铺设一次性到位，解决了以往在回采工作面安装过程中，重复吊挂、重复整改、重复用工的现象，为安装工作面节约了时间和费用。（3）品牌工程建设方面，去年后半年2121掘进工作面正、副、尾巷，8125正、副巷全部通过了集团公司安监局的验收，达到了品牌工程要求，完成率达到了100%。上半年正常掘进的工作面有2128进风、2128回风和2128抽采巷，这三个工作面有两个申报集团安监局验收，六月份已经验收一个2128回风巷。（4）重点工程方面，也在按计划有序进行之中，有的已经完工，如480水仓清挖维护已经完工。（5）促进员工技能攀升方面，重点要求和督促队组干部做好重要岗位、特殊工种的业务培训，确保重要岗位、特殊工种技术必须过关，并定期进行学习培训，随机进行技术抽查和现场进行技术测试。由于队组领导的重视和基层员工的努力，在今年的员工节比武中，我分管的部门内，回采专业的机组司机工和掘进专业的机组司机工、支护工参赛人员荣获了集团公司首席员工称号。
总之，一年来我在上级组织的正确领导下，在各级党员干部的支持下，通过自己的努力，在工作岗位上做了许多扎实有效的工作，取得了一些工作实绩，但由于主客观上存在的种种原因，使我的工作效果与上级的要求，与职工群众的希望还有一定差距，如：理论学习上还存在不够深、不够细的问题，工作方法还需要进一步改进„„等，对此，我将在今后的工作中严肃对待、积极改进，争取以良好的精神面貌和工作热情，在集团公司党政领导的正确领导下，全力带领区、队全体员工，为我公司美好的明天而努力奋斗，请上级组织及各位同志监督。
郝福光
二〇一一年七月四日
