自被选派到乡--村担任驻村第一书记任职以来，本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在长槽村两委的大力支持下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。在此，我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：
一、加强学习，尽快融入角色
2019年6月因驻村工作调整，我从中建乡红板村调整到太来乡长槽村任第一书记，为尽快适应角色转换，只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：一是全面认真地学习了当前中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动的向帮村两委学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，提升了自己驻村工作能力;三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的信心。
二、走村入户，了解村情民意
(一)工作开展情况面对陌生的工作环境，一切都得从头开始，驻村后，我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系，在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解，对长槽村农户进行走访，初步了解了致贫原因和产业现状，为驻村工作开展奠定了基础。(二)长槽村基本情况，长槽村距乡政府驻地10公里，全村有13个村民小组，7.6平方公里，共计543户，2049人，总耕地面积3857亩，人均耕地面积1.88亩，林地8285.85。全村建档立卡户135户，608人，2014-2018年脱贫126户，565人，未脱贫9户，43人。贫困发生率2.1%，党员24人，2019年危改6户，留守儿童18人，低保户54户，118人，(三)主要致贫原因：一是自然环境差，土地稀少破碎，人口多、耕地少、主要劳动力大部分长期在外务工、灌溉水源不足、农户意识不强、产销对接不到位等情况，为产业革命调整带来了诸多实际困难。二是文化素质较低，缺乏科学种植、养殖知识，无稳定的收入来源;三是在产业上没有合理的规划，未形成特色规模产业，导致大部分青壮年劳动力外出务工。
三、结合实际，开展工作
在开展前期走访调查工作后，为在短期内改善长槽村基础设施建设和实现贫困户和其他村民增收，我与帮村干部和村两委成员经过多次调研和座谈后，根据长槽村地理位置、自然环境和产业现状，结合村情民意明确基建和产业发展思路：村支两委以及驻村工作组多次研判、提前谋划，根据全省2019年脱贫攻坚精神，一是宣传精准扶贫政策和产业结构调整政策共计召开小组会、院坝会、座谈会等100余次，协调矛盾纠纷20余起。二是通过劳动力就业培训，引导外出务工10余人。三是结合产业革命“八要素”以及我村实际情况，提前谋划“秋冬种”工作，通过“党建+合作社+农户”的模式，力争种植刺梨800亩以上、油菜200亩以上，争取不落一块土，不空一块田，户户有产业，人人能争收。
四、狠抓党建，谋求发展合力
作为驻村党支部第一书记，按要求我第一时间将组织关系转到了村支部，目前本村支部共有党员24名。认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任，保证“三会一课”按时召开为抓党建、强班子。利用“不忘初心牢记使命”学习教育活动，与全村党员重温了入党誓词，完善和健全了各项规章制度，进一步增强了基础党组织在脱贫攻坚工作中的积极性。
在上级党委政府的坚强领导下，在广大党员群众的大力支持下，长槽村2019年各项工作均圆满的完成了任务，在完成工作的同时，我也清楚地看到，我的工作中还存在着许多不足，一是我的工作能力还难以适应广大党员群众的要求;二是对政策宣传的力度不够;三是工作透明度、持久度、成效度还有待加强。
今后，我将以科学发展观为指导，深入学习习近平系列讲话精神，加强学习，努力提高自身素质，提高服务能力和服务水平;加强对村民的教育引导，强化对弱势群体的帮扶。在乡党委的领导下，以敢为人先的精神、敢创一流的豪情、敢于担当的勇气，为建设美丽、富强、文明、和谐长槽村而继续努力奋斗!
