2012年校办工作计划
一、指导思想：
2012年校办工作将以精细化管理为统领，以学校重点工作为指导，紧紧围绕“学生成长发展年”、“课堂教学成果年”、“行风建设提升年”、“教师培养优化年”、“平安校园强化年”五条工作主线，着力抓好校办工作，加强岗位责任意识，做好服务育人工作。
二、工作目标：
1、坚持促均衡、调结构、体质量、保安全、创机制“的发展思路，要抓好日常管理工作，搞好综合协调和对外接待工作，加强与上级部门各单位的联系，起好桥梁和纽带作用。
2、严格执行经费预算制度，杜绝经费管理上的违规行为，严格执行档案管理制度及考勤制度，强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。
3、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。
4、紧紧围绕精细化管理的工作总体取向，树立超前意识，努力把校办打造成为校内运转顺畅，执行高效，管理规范，服务有力，事事
5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等的规范管理。
6、根据学校整体工作要求，安排、协调好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成学校领导交办的工作；注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
7、认真完成局年度招商引资任务。
三、本学期主要工作打算： 做到想在先、在前，服务跟得上。
（一）做好常规工作，提高工作质量
本学期，校办仍然做好校长助手工作，包括学校迎检、接待等常规事务，做好迎接省义务教育初步均衡评估验收工作，做好学校各项行政事务的安排，在常规工作过程中，注意资料的积累，细节的落实，能够把事情有始有终地完成，注重轨迹材料归档。
（二）重视做好常规工作中的重点工作和重要工作。
本学期，在完成常规事务的同时，校办要协助校长室做好常规工作中的重点工作。
（三）、做好新制度和措施的落实工作，在制度管理的基础上体现人文关怀，为师生的健康成长创设民主和谐的氛围。
（四）、细化考勤工作，明确执勤教师的职责，把考勤工作落到实处。加强考勤情况的每月汇报，及时向领导传递考勤等方面的管理信息。
（五）、本学期，要多关心教师，多与教师交流，及时了解教师工作学习中的情况，帮助教师解决困难，了解教师的想法。要配合学校领导调查了解教师的思想动态，加强师德方面的学习，为我校安全稳定工作打下良好基础。
（六）、以学校中心工作为重点，继续强化服务责任意识，从制度执行抓起，结合本岗位责任落实，努力推动整体协调发展，做好图书、档案管理、文、印上传、下达、校医、招商等工作。
总之，在新的学期里，校办工作一方面要保持原有的和谐稳定工作环境，高质量地完成常规工作，另一方面要做好突出工作、重点工作，展现新学期工作的亮点和特色，使我校早日实践高标准、现代化、有特色的人民满意的优质学校。
2012年3月
