《你在为谁工作》读后感
——工作可以平凡，态度不能平庸
《你在为谁工作》这本书，读后让我感觉受益匪浅。你在为谁工作？——这个以前从来没有想过的人生问题，在这里让我得到了深刻的反思，书中也对这个问题进行了深刻细致的解答，它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
曾经有这样一个真实的实例：许多年期，一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员，这是她涉世之初的第一份工作，因此她很激动，暗下决心一定要好好干！然而，让她想不到的是，上班第一天，上司就安排她去洗厕所，并且对她得工作质量又要求特高，要她必须把马桶洗的光洁如新！厕所马桶的味道就不必说了，又脏、又累……这让细皮嫩肉，喜爱洁净的她陷入了困惑、苦恼之中，也哭过鼻子。这时，她面临着人生的第一步该怎样走下去的抉择：是继续干下去，还是另谋职业？继续干下去——太难了！另谋职业——知难而退？她不甘心人生的第一份工作就这样败下阵来，人生之路岂有退堂鼓可打？
正在她苦恼之时，同单位的一位前辈，给她上了生动的一课：首先这位前辈一遍遍地抹洗着马桶，直到抹洗得光洁如新；然后，他从马桶里盛了一杯水，一饮而尽喝了下去，没有一丝的勉强！实际行动胜过千言万语，这些已经足够了。因为，看到这一切的她早已激动的几乎不能自持，从身体到灵魂都在震颤。她恍然大悟，如梦初醒！并痛下决心：“就算一生洗厕所，也要做一名最出色的洗厕所人！”从此，她成为了一个全新的、振奋的人，她的工作态度热情充满活力，她的
工作质量也达到了那位前辈的高水平；从此，她很漂亮的迈好了人生的每一步。光阴如梭，如今她已是日本政府的主要官员——邮政大臣，她的名字叫野田圣子。
无数的事例证明，大多数优秀的人士们往往也是从基层做起的。不同的是，这种注定将要成功的人士，他们无论处于什么职位都能够尽心尽力将自己的工作做到最好。工作固然是为了生活，但又不仅仅是为了生活。在工作中挖掘自己的潜能，释放自己的才华，在实现自己奋斗目标和追求的同时，为企业创造出非凡的业绩才是更重要的。
在我们身边，就有许多刚刚走出校园、走进社会的职场新人，当他们踏入社会时，对自己报有很高的期望，认为一开始就应当受到重用，应该得到丰厚的报酬。工资的多少成为他们衡量个人能力的标准，一些人甚至互相攀比。他们看不到工资以外的东西，在他们看来，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。于是乎，他们没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以报复他们的雇主。导致这种情况的一个很重要的原因就是，他们把薪水当做衡量一切的标准，而将比薪水更重要的东西放弃了。
海尔集团总裁张瑞敏说：“想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。”不会干没关系，只要想干，就可以通过学习、研究，达到会干；会干，但不想干，工作肯定是做不好的。从小事做起，逐渐增长才干，赢得认可、赢得干大事的机会，日后方能干大事。那些一心只想做大事的人，若不改变\"
简单工作不值得做\"的浮躁心态，是永远不能成就一番大事的。
要热爱自己的工作，要在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，说来容易做来难，关键在于，你要看到你所做的事情的意义和价值。换一种说法，也就是工作态度问题。只有你对自己的工作多了解、多研究，你会发现你不仅增强了工作的技能，而且更能从工作中感受到乐趣。 职场中不可能人人都是精英，我们需要的是大量敬业而忠实的员工。
