时间飞逝，转眼间，我的两年学生会生涯即将结束。回顾过去，感慨万千。而这个学期，更是有新的感悟„„
可能是由于我年龄的增长及对学生会认识的增加，我主要想对以下四点发表一下自己的遇见。
首先就是归属感问题。这学期，很多部门，包括我们部门都出现了一个问题，就是很多人想退。其实，我觉得最主要的原因就是归属感。很明显，想退的人对学生会已经没有什么留恋了，觉得没什么必要待下去了，症结就在于这个归属感。其实，这个问题如果有心的话很容易解决的，关键就是要在学生会找至少一个知心朋友，如果你有好朋友跟你在一起，不管在哪，你还会孤单吗？你们可以天天一起吃饭、工作，也就不至于有什么孤立感了。诚然，每个人的性格都是不一样的，找一个知心朋友并不容易，而这就要靠自己努力了。
其次就是部长副部关系的问题。对于10的成员来说，这个有必要澄清一下。不管你是未来的部长还是副部，都是这个组织及这个部门的一员，都有责任把这个部门发展的更好，所以一定要学会分担主动。因为根据以往的经历，都是很多部长忙的死去活来，而副部一直打酱油。而这样无疑对个人及组织都是极为不利的。所以说，这就需要部长和副部之间协调好关系，部长学会把一些事分担给副部和成员，而副部也应主动的去做点事，学会与部长分担，这样既可以锻炼自己，增强友谊，又有利于部门及组织的发展。
再者就是任命换届问题。这个主要想对08及09的成员来说。关于选举下一届主席团成员及部长副部，我觉得不能仅仅是一个人说了算，就拿部长来说吧，你不能凭自己的喜好而选某个人为部长，一定要征求副部及其他部门部长甚至成员的意见。当然，你对你们部门及这个人是最了解的，但是一定要考虑他人的想法，多多沟通交流，毕竟以后是他们之间相互合作来做事的。其实对于这个换届问题，我觉得各学院做的还是比较好的，他们都是投票选举，每个人都占有一定的百分比，这样还是比较公平的。
最后就是做事问题。进入学生会以来，我觉得这学期是最清闲的一个学期，因为活动少了很多，事少我们工作少对我们学习当然有利，但这就导致我们举办起活动漏洞百出了。纵观这个学期的几个活动，都是有这样或那样的漏洞，不是效率低就是准备不充分。我觉得这个主要是心态问题。如果对于每个活动你都认真重视起来，我们绝对能够做好，所以我想强调的就是“低调做人，高调做事”做人不能太高调，枪打出头鸟嘛。但是对于做事，这个高调就不一样了，它就代表了心态问题。对于我们学生会来说，每个成员一定要有这个想法，就是我们这个组织就是全校最牛B的组织，办起活动来我们就是办的最好的组织！
当然，以上都是我个人的遇见，如果说的对的，你们可以采纳，不对的就当没说过，大家还是好朋友一家人„„
