安全责任承诺书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，增强分公司安全防范意识，杜绝意外事故的发生，确保员工的人身安全，根据国家有关法律法规和公司有关安全工作要求，公司结合实际情况，从确保分公司各项经营工作顺利开展的目的出发，与分公司负责人签订《安全责任承诺书》，具体内容如下：
一、安全管理责任：
1、分公司经理是分公司安全工作的第一责任人，负责分公司所有人员、店铺等各方面的安全工作，务必高度重视，全面从严把控，掌控源头，防患未然；
2、分公司店铺店长（后勤总管）是所管理店铺人员、店铺安全工作的直接责任人，务必按照工作流程实施店铺管理，每日进行检查，并开展安全教育；
3、领班是落实该班次安全工作的直接责任人，务必每日进行安全检查，落实责任到人，对员工的工作进行监管，下班前确认后再离开；
4、各岗位的员工负责自己岗位的安全工作，务必从严落实相关的制度措施。
二、安全制度落实
1、分公司各项工作，要严格按照公司管理制度、流程执行，将责任落实到人，做好每日安全检查和定期隐患排查工作，做好台账登记，形成工作惯例；
2、各分公司、店铺要根据工作实际，在执行总部制度的基础上，完善安全管理工作制度及流程，以适应分公司实际需要；
3、分公司经理及各级管理干部应当带头执行相关制度，以身作则，模范遵守。
三、安全检查工作
1、店铺厨房、外场、吧台、后勤加工间、零售店铺，每日都要对所有用电、
用气、用水设备设施进行检查，确认正常运转，保障安全运营，有问题立即修理；
2、每日下班关店之前，各店铺务必对所有设备设施进行检查，确认已经关闭，拔掉插头，断掉电源，关闭煤气总阀门，做好台账登记，并由领班、店长跟分公司经理汇报确认，后方可下班离店；
3、分公司值班管理人员每日要对各店铺（加工间）进行巡查，确认完成关店程序；
4、电磁炉、煤气炉、电路电线、煤气管道、煤气罐等设备设施要重点监管、维护、检查，确保安全使用；
5、每月开展一次安全隐患排查，由分公司管理层组织进行，并做好台账登记，对于存在的问题限期整改；
6、总部将开展适时抽查与例行检查相结合，如发现落实责任不到位、未按要求执行等问题，将对相关责任人进行严肃处理。
四、安全教育工作
1、分公司要结合工作需求，适时开展安全教育，以提高员工的安全意识和规范操作意识；
2、各店铺、班次应当经常对员工开展安全教育，常鸣安全警钟，操作关键设备的岗位要重点进行安全意识教育与规范操作提醒；
3、新员工入职，必须先进行安全教育，熟悉设备操作方法，具有充分的安全意识及知识方可上岗。
五、安全事故处理
1、安全工作以预防为主，落实责任，及时排查，时时警惕，防患未然；
2、如发生安全事故，需及时、合理、妥善处置，并立即据实向上级汇报；
3、各店铺应制定相应的安全事故、消防事故应急预案，以防万一。
六、安全事故处罚
1、如发生安全事故，对公司造成经济损失，或对品牌及公司整体经营工作造成负面影响，将对相关责任人（经理、店长、领班、员工）进行严肃处理，追究相关责任；
2、如发生事故造成重大经济损失或恶劣影响，将予以开除处理，并进行赔偿。
广州航佳商贸有限公司 广州航佳 分公司 总经理： 经理：
二〇一六年三月二十五日 二〇一六年三月二十五日
