法务部工作规划
随着全社会法律意识的不管提高，为使企业经营决策更加科学化、规范化、法律化，法务部现就本部门工作规划从以下几个方面做出说明：
一、法务部工作职责：
1．决策性事务
（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；
（2）参与公司重大经营决策，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。
2．规范性事务
（1）参与公司重要规章制度的制定和实施，对公司各部门制定的规章制度提出修订意见；
（2）根据公司需要修改公司章程；
（3）以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。
3．公司业务法律支持
（1）起草、管理、审查公司合同，参加重大合同的谈判工作。
（2）参与公司的重大经济活动，处理相关法律事务。
（3）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等。
（4）提供与公司生产经营有关的法律咨询。
4．受公司委托，参加公司的诉讼、非诉讼等活动。
5．及时完成领导交代的任务，并就工作进展定期向领导汇报。
6．工作时间内随时接受各部门的法律咨询，及时给予答复，并配合各部门开展工作。
7．对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并提出法律建议。
8．对公司分立、合并、解散、增减资本、重大投资与融资等重大事项，出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。
9．对公司所签订的对外合同的履行情况进行监督，对公司日常运营过程中的违法行为进行监督。
10．每年不定期对公司及其相关部门进行法律知识的培训普及工作，参与财务部、工程部、质量安全部项目检查。
二、法务部工作细则（详见合同审查制度及纠纷处理制度）。
三、法务部门在公司的架构
法律部的服务对象为集团下属各公司及集团各相关部门，应独立于各部门之外，直接上级为常务副总，对董事长负责。
《法务部工作规划.doc》
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