2010年党风廉政建设个人自查报告
我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十七大和中央纪委全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级保持了一致。通过党支部认真落实“三会一课”制度，紧抓党员思想政治学习，积极探索新形势下的党建工作。通过组织党员、入党积极分子和干部职工开展党课学习，聆听先进事迹报告会，观看革命电影，进行重温入党誓词，学习党章等多种形式的活动，提高了党员的政治思想素质，树立了坚定的理想信念，正确的世界观、人生观、价值观为党风廉政的建设打下良好的精神基础。
二、坚持“一岗双责”，强化责任落实。坚持实行“一岗双责”目标管理，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。一是坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程来实施，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确规定了党政“一把手”的责任范围、责任内容、责任目标，对各级“一把手”提出了“六个必须”的要求：即“一把手”必须亲自签订党风廉政建设责任书，必须亲自研究部署反腐倡廉工作，必须亲自深入基层了解党风廉政建设情况，必须亲自协调查处重大案件，必须亲自检查考评党风廉政建设责任制落实情况，必须亲自落实重大问题的责任追究。年初部署项目部工作时，对党风廉政建设责任制工作提出明确具体的要求：项目部要发展，党风廉政建设很重要，要增强廉政建设责任意识，切实把责任制落到实处，进一步规范我部行为，从源头上预防和治理腐败。坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。
三、我部党风廉政建设已初具成效，贵在坚持。党支部非常重视党员队伍的
建设，在工作中不断创新机制，规范行为，注重实效。一年来，党支部班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制，完善机制，运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平。初步形成了一套适应项目部发展的工作机制。为了保证工作机制的有效执行，公司还建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是民主生活会和干部例会制度。每季召开一次民主生活会、每周一干部例会，每月一次员工大会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。三是精细化管理制度。针对干部职工日常工作，完善制定了10多项制度，彻底形成以制度管人，以制度管事的工作局面。
虽然我部在贯彻落实党风廉政建设方面，做了一些有益的探索和大量的实际工作，取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，工作上还存在一些不容忽视的问题：一是认识上存在误区。有的认为抓党风廉政建设是党组织的事，是纪检监察机关的事，与己无关。二是对于党风廉政建设的学习认识还不够。
四、廉洁自律，保持党员本色。
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；
2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；
3、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；
4、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到高档娱乐场地消费活动；
5、没有驾驶公车，用车实行了报告制度；6没有以权谋私利用权力为亲属提供方便及利益。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了我部无贪污腐败行为发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好我部的党风廉政建设工作，力争使项目部工作更上一个台阶。
