一、市内户口迁移办理
居民因婚嫁、搬迁等原因，需在市区内输户口迁移手续的，按经常居住的合法固定依据地登记常住户口为原则，可在迁入地派出所办理，需持证件为：
1、户口簿
2、身份证
3、结婚证
4、房屋租赁或产权证
5、16周岁以上的迁移人身份证标准照片一张
6、其他
二、出生户口申报
新生婴儿出生后30天内，应申报户口，需持证件为：
1、户口簿
2、父母的居民身份证
3、《出生医学证明》
4、结婚证
三、迁出户口办理
因录取、调动、投靠等原因，需办理户口迁出（迁往市外）手续的，到户口所在地派出所办理，需持证件为：
1、户口簿
2、身份证
3、《录取通知书》（原、复印件）
4、《准迁证》
四、注销户口办理
公民参军、出国（境）定居、死亡后，户主或利害关系人应在一个月内及时办理户口注销手续，需持证件为：
1、户口簿
2、身份证（不含无身份证人员）
3、《入伍通知书》、《死亡证明书》、中华人民共和国出入境有效主证件（护照或其他出入境证件）复印件和取得国外、境外定居的有效证许可证明（签证或永久居留证件）复印件等
以上人员户口注销后，同时缴消居民身份证
五、市外申报户口办理
市外申报户口是指从杭州市外要求迁入杭州市区内的户口
（一） 老年投靠
男性年满60周岁（原杭州籍放宽到55周岁），女性年满55周岁（原杭州籍放宽到50周岁），需要到杭州投靠子女的，按以下意见办理：
1、夫妻双方均在外地，身边无子女，子女全部或多数在杭州市区的，可以办理投靠；
2、夫妻双方均在外地，离退休后，只要夫妻双方一方原籍为杭州市区，且有子女户籍在杭州市区的，一方符合投靠年龄的，另一方符合夫妻投靠（结婚满三年）的，可同时申请一并办理投靠在杭子女。
申报时出具以下证明材料：
1、申请人书面申请
2、申请人及迁移人户口簿（原、复印件）
3、子女分布情况证明及户口簿（原复印件）
4、结婚证（原、复印件）
5、在杭合法固定住所证明（原、复印件）
6、其他视情况提供的证明
六、第二代居民身份证办理
领证人员本人按照下列要求前往户口所在地派出所办理身份证领证手续；
（一） 申请领取、换领、补领居民身份证
第一次申领：携带领证人的居民户口簿；
换领：携带领证人的居民户口簿，原身份证；
遗失补领：携带领证人的居民户口簿，单位或社区（村委会）出具的遗失证明；
（二） 拍照要求
由本人到派出所拍摄，拍照时不得穿行业制服或白色衣服，不得戴有镜片的眼镜。
（三） 公民申请领取、换领、补领居民身份证时限：
自公民提交《居民身份证申请登记表》之日起三十日内发放居民身份证。
七、临时身份证申领
已申领、换领、补领身份证而尚未领到证件的，在办结居民身份证领、换领、补领等手续后，可根据需要，向派出所申领临时身份证，由本人持《临时身份证申领表》、户口簿，到江干区公安分局办证中心办理（景芳路63号）取证。
临时身份证有效期为三个月。
八、收费标准
深入学习实践科学发展观
建设服务型基层党组织
一、目标要求：以推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群
众的加强基层组织为总体要求，以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容，通过积极有效务实的工作举措，进一步提高基层党组织和广大党员的服务理念、服务功能、服务能力、服务水平和群众满意度。
二、工作举措：
1、加强政治思想建设，优化教育培训工作，提
高民警队伍的服务意识；
2、加强执法规范化建设，固化岗位练兵工作，提开民警队伍的服务实效。
3、加强和谐警民关系建设，深化大走访工作，提高民警队伍的服务实效。
4、加强先进典型培养，推进创新品牌工作，提高民警队伍的服务形象。
以党的十七大和十七届四中五中全会精神面为指导，推进学习型党组织建设
一、目标要求：按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握
规律、富有创新精神的总要求，以实际行动推动形成人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，把全员学习、终身学习的理念体现到学习制度建设、学习机制完善、学习成果转化等方面，不断在武装头脑、提高实践，推动工作上取得新成效。切实增强党组织的创造力、凝聚力的战斗力，更加优质高效地履行新时期公安机关神圣职能，为“打造最安全城区，建设最满意队伍“提供强大的精神动力和思想保证。
二、主要原则：
1、坚持思想领先
2、坚持示范带头
3、坚持
学以致用
4、坚持改革创新
5、坚持分类指导
三、工作措施：
（一）在学习内容上重点加强“四个方面”：
1、
学习最新理论成果，坚持用科学发展观武装头脑。
2、强化职业理念教育，精心培育人民警察核心价值观
3、加强教育训练工作，努力提高民警履职能力
4、开展读书学习活动，继续大力推进警营文化建设
（二）在学习阵地上重点建设“四大平台”：
1、专题研讨学
2、开展在线学
3、竞赛引导学
4、实战讲评学
（三）在学习制度上重点完善“五项机制”，
1、完善学习培训和机制
2、完善考核普查机制
3、完善理论宣讲机制
4、完善典型激励机制
5、完善理论调研机制
