强化服务意识 确保股金稳定
按照银监会关于规范向农村合作金融机构入股的规定，隆昌信用联社于2005年初全面开展了规范原有老股金和增资扩股工作，为实施以县为单位统一法人改革打下了良好的基础。今年一季度，县联社实施股权改造后的股金已满三年，按照股金管理的规定，社员持有的资格股三年后可以退股，且部分社员提出了退股要求。为切实做好股金稳定工作，大东信用社认真落实县联社的工作部署，深入宣传信用社股金的性质和改革成果，让广大社员了解信用社，信任信用社。3月末，除极少数因特殊情况办理股权转让外，股金稳定率达到97%以上，没有退股现象发生，有效促进了股金的稳定与管理。
一、高度重视、积极协调
作为农村合作金融企业，资本充足率是衡量其抗风险能力的重要标志。信用社的增资扩股是适应改革发展、改善资本结构、提高资本充足率和抗金融风险能力的一项重要举措，也是农村信用社稳健经营和深化改革发展的重要保证。为此，大东信用社高度重视扩股之后的股金稳定工作，对辖内的入股社员持股情况进行了认真分析，掌握股金管理中的新情况，对个别提出退股要求的社员，积极协调，联系受让人，采取事先预约、分批转让的方法，确定专人负责股金的红利的兑付和股金管理工作,取得了较好的效果，信用社股金额度得到了稳定。
二、统一思想、加强宣传
大东信用社城内网点多，入股社员户数比重较大，由于部份入股社员对股金的性质理解不够，持有资格股已满三年的社员较多，针对该情况，信用社全体员工统一思想，积极稳妥地做好了宣传解释工作。一是认真宣传农村信用社股金与存款的性质和差异，让社员了解股金不同于储蓄存款的道理；二是社员享有股金分红，参与收益分配权和民主管理权。不论资格股还是投资股社员，持股期间均享受利润分红，并参与信用社管理；三是享有贷款优先和利率优惠政策，在同等贷款条件下，入股社员可优先获得贷款及利率下浮优惠；四是向他们宣传信用社近年来改革成果及未来的发展方向，增强了广大入股社员的信心。通过大力宣传和解释，使部份要求退股的社员稳定持股，对部份确需急用资金的社员落实承接人，严格转让手续，对股金的稳定起到了积极作用。
三、互惠互利，共谋发展
大东信用社在开展股金管理工作中，注重听取社员意见，吸纳社员好的建议，促进信用社的改革和发展。一是稳健经营，争取效益的最大化。社员之所以入股是对信用社的发展充满信心，能够获取实实在在的利益。二是加强管理，堵塞漏洞，维护社员的资金安全和合法权益。信用社在加强内控管理的同时，发挥社员监督作用，有效提高管理水平，并与入股社员之间建立起一种互信互利的利益关系，共同搭建共谋发展的桥梁，提高信用社品牌效应，促进股金的稳定。
