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原州区总工会宣传思想工作安排.2

发布时间:2020-03-02 13:11:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

通知

固原工字[2011]62号

原州区总工会2011年宣传思想工作安排

各乡镇(街道)、系统工会、各直属工会:

为深入宣传我区工会工作所取得的成就,提升工会组织的社会地位,扩大工会工作的社会影响,进一步凝聚全区广大职工的力量,为实现“十二五”奋斗目标和我区经济发展方式转变、经济社会跨越式发展做出更大贡献,根据市总《关于进一步加强工会宣传思想工作的通知》精神,结合原州区工会工作实际现就进一步开展我区工会宣传思想工作做如下安排:

一、努力实现四个新突破

(一)以“工会工作”信息为重点,在对上报送上实现新突破。《新原州》是区领导了解各部门工作的重要载体,我们要充分利用这一载体将注重宣传各条战线上的职工生产生活实际,注重宣传工会工作成果和经验。要突出工会工作特色,围绕送温暖、金秋助学、劳动竞赛、

职工维权、素质提升等重要工作报送上去,反映实际,争取支持。按照市总及区委责任书要求,每月向《新原州》、《基层工会动态》等媒体报送信息10篇以上,加强协调与沟通,争取最大用稿率;完成市总及区委分配的工作信息报送任务,全年被市总及以上部门采用信息24条以上; 根据要求向其他活动小组办公室及时报送工作信息。

(二)紧紧依托工会网站,在加大网络宣传上实现新突破。为进一步发挥工会网站的作用,大力宣传工会工作,积极向《原州区》网、《自治区工会》网等重要网站报送新闻。

以“思想大解放、树立新形象”活动为载体,在社会宣传活动上实现新突破。以建党90周年为契机,以“两个普遍”等主题为宣传重点,积极组织开展大型社会专题宣传活动,采取制作宣传展板巡回展出、组织文艺演出、散发宣传单等多种方式,推动各项工作顺利开展。

(三)以提高人员素质为出发点,在学习交流上实现新突破。尝试建立信息员网上交流制度,建立信息宣传“QQ群”,及时上传各类文件、工作信息等,便于信息员随时学习和掌握工会机关里的各项政策和要求,为信息宣传搭建良好的学习交流平台;适时邀请外界专业人员对信息宣传队伍开展学习培训,提高信息宣传水平。

二、努力实现三个新提升

(一)以“问题式学习”理念为指导,在理论调研上实现新提升。按照学习型党组织建设的要求,要继续坚持“问题就是资源”的理念,把工作当学问来研究,把学习当工作来开展,围绕工会维权的热点难点问题加大调研力度,努力形成一批符合实际、值得借鉴的调研文章。争取向《基层工会动态》、《固原日报》等高层次刊物报送稿件,在理论研究上实现新提升。

(二)以《宁夏工运》宣传为阵地,在新闻媒体宣传上实现新提升。继续与《固原日报》合办“民生关注”专栏,采取“变零散为整体”的方式,提倡各基层工会“主办单位”,轮流出“专版”,集中反映本单位的工作动态、典型人物、亮点工作等;及时向《固原日报》、固原电视台等媒体报送新闻,全年播发电视新闻20次以上;继续做好《工会工作》信息编发工作,坚持“署名制”,全年不少于120期。

(三)以自治区级以上刊物为目标,在高层次宣传上实现新提升。把目光盯到自治区甚至是更高一级的刊物、网站,积极向《宁夏工运》、《宁夏日报》、《工人日报》 等自治区级和中央级新闻媒体投稿,争取把我会的先进工作反映上去,努力在全自治区工会系统打造“原州工会”品牌。

三、保障措施

(一)报送制度。各单位应当及时报送本单位工会工

作动态信息、典型经验或维权帮扶案例,对重要工作动态报送时限原则上不超过两天。

(二)例会制度。原则上,每半年召开一次工会宣传思想工作交流会,也可根据工作需要随时召开,主要任务是审视工作进展情况,研究下阶段工作安排,提出工作建议。

(三)通报制度。对各基层工会信息稿件报送、采用情况实行积分考核制度,根据得分情况,一季度进行一次排名,并在全区通报。

(四)考核制度。连续两季度完不成工作目标的,取消年终专项先进评选资格。

(五)奖励制度。对成绩突出且报道被市(区)以上新闻媒体采用者,年底总工会按照《原州区总工会宣传工作奖励办法(试行)》给予奖励。

原州区总工会

2011年5月27日

固原市原州区总工会办公室2011年5月27日印发

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原州区总工会宣传思想工作安排.2
《原州区总工会宣传思想工作安排.2.doc》
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