关于安全隐患整改通知书
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安全隐患,整改通知书
1.没有落实从业人员培训制度，三级教育，层级管理制度和责任的落实。2 没有按规定建立安全，防火档案和签订有关责任书。
3 对特种行业员工未做到持证上岗，制度不健全，教育影响不到位，未落实岗位安全
责任制。
4 生产，经营场所或生活区疏散通道狭小，安全出口不畅通，未设置符合国家规定的
消防安全疏散指示和应急照明设施。
5 生产，经营场所和生活区的电器产品，燃气用具的安装，使用和线路，管路的设计
铺设不符合国家有关安全技术规定。
6 易燃易爆危险品无隔离放置，无安装防爆装置，无自动报警装置，无自动喷淋装置
擅自占用疏散通道或圈占，挪用消防设施与器材。
7 灭火器不足，对过期的灭火器材没有及时补充，维修，保养。
这些怎么回答，，帮忙看看。 谢谢。。
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1.没有落实从业人员培训制度，三级教育，层级管理制度和责任的落实。定期组织员工进行消防培训，做好相关记录（图片、文档）。
2 没有按规定建立安全，防火档案和签订有关责任书。
建立单位的消防安全制度，明确责任人，层层签订消防安全责任书，防火公约。
3 对特种行业员工未做到持证上岗，制度不健全，教育影响不到位，未落实岗位安全
责任制。
积极参加消防大队要求参加的培训，最好是那种有证书的培训，消防控制室的必须持证上岗。
4 生产，经营场所或生活区疏散通道狭小，安全出口不畅通，未设置符合国家规定的
设施。
走道狭窄，出口可能有杂物，加出口清理一下，单位内需设置消防安全疏散指示和应急照明灯，可以到
消防器材销售的地方买到。
5 生产，经营场所和生活区的电器产品，燃气用具的安装，使用和线路，管路的设计
铺设不符合国家有关安全技术规定。
线路最好是穿管（PVC管）或者走暗线，仓库最好不要走线，有灯在仓库注意不要用普通灯，并与货物保持一定距离。
6 易燃易爆危险品无隔离放置，无安装防爆装置，无自动报警装置，无自动喷淋装置
擅自占用疏散通道或圈占，挪用消防设施与器材。
易燃易爆危险品需单独存放，设置防火堤，并安装消防系统。通道内不要存放货物，消防器材按规定摆放。
7 灭火器不足，对过期的灭火器材没有及时补充，维修，保养。
及时增加灭火器，每处至少2个灭火器最多不超过5个，定期检查消防设施，灭火器2-3年去换药，疏散标志、应急灯坏了的及时更新。
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不管你是从事什么行业的！从《安全隐患通知书》中体现出来的内容来看；整改起来相当困难，整改完
成企业几乎算是拆了重建。
不知道你准备怎么应对上述内容；是准备对“隐患”逐一落实整改呢？还是部分整改下就回复安全/消防
部门？还是就只写个《整改计划》回复安全/消防部门？
如果我得到这份《安全隐患通知书》我会立即给安全/消防部门一个回复，主要是《整改计划》：
《整改计划》将隐患内容分做三部分写：可以立即整改的、短期内可以整改的、整改需要较长时间的。
第一条和第二条内容属可以立即整改的-----在回复中告诉安全/消防部门立即组织对员工进行安全培训
，培训教材、员工签到表、员工考试试卷都要留档备查。“三级安全教育”好办，就是厂级/车间/班组
安全教育内容，有个培训内容在表格里就行了，然后教育人和被教育人签个名，注意时间不要一致。然
后是从总经理到经理到主管/主任一直到班组长逐级签订安全责任书，各级的安全职责网上多得很，下一
些放到责任书里。安全/防火档案内容很多，一两句话讲不完，需要厂区平面图、重点消防要害部位、消
防应急预案、消防水源、建筑耐火等级、消防材料资质证明等等网上查一下，文字东西两三天可做好。
第三条和第四条是短期内可以整改好的：厂里的电工、电焊工、锅炉工、压力容器操作工、起重机操作
工、叉车工等工种需持证上岗，需到当地安监部门（安监局或是安全办）去办理特种行业工种的持证，
有证的人员要去年检，很费时间需不少钱，没两三个月是搞不完的，做完后人员造册存入安全/防火档案
。（包括证件）对于通道、出口加宽，具体加宽多少参照《建筑防火规范》在安全/消防部门下次复查时
保证畅通就行了。消防安全疏散指示标志和应急照明灯最好在消防部门指定的单位买。
第七条属立即可整改的------每个部位配多少灭火器按危险等级算出保护半径然后得出配多少组，有个
公式....具体参照《灭火器配置要求》。灭火器材的补充，维修，保养要在消防部门认可和指定的单位
，也就是要有消防部门认可的资质。
第五条和第六条就属于需较长时间整改的了。告诉安全/消防部门在找设计院根据企业生产性质对燃气、
电气、厂房消防设施设备进行安全设计，设计完了报请消防/安全部门图审。图审合格后找有施工资质的
施工队施工同时购买符合国家标准的设备材料，施工完了请消防/安全部门验收。哎呦是不是太麻烦了，
整改完了你也快完了。正常点，你停产整改要一年左右。不停产要..........不好说了！当然是资金相
当充裕的情况下，没有资金你就说说算了，动不得！
回答可参照以上内容，要不要整改嘛要看实际情况。比如你们和消防/安全部门的关系...........不说
了。
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