10月1日至12月30工作计划流程
一、组织现有员工进行招聘工作
二、对后期招聘的新进员工住宿、生活等安排
三、新进员工的培训工作
四、实施员工计划培训书、对重庆本地员工的思想指导工作、
五、协助总经理做好人事、后勤、营运管理等一系列工作
一、人员招聘
1、现有人员每日下午14:00对周边区域进行宣传式发放招聘信息
2、我店门口处对人事招聘（展架、办公桌）实施招聘
3、户外媒体宣传工作
4、发动员工介绍自己的朋友到我会馆上班
二、新进员工住宿、生活等安排
1、新进公司后员工与员工之间、领导与员工之间形成互帮互助让新进员工感受企业的
温暖度
2、简单介绍现有公司企业形象以及目前我会馆未来经营路线
3、了解新进员工背景、深入对未来企业发展了解
三、
《10月1日至12月30工作计划流程.doc》
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