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【读后感】太不可思议了!

发布时间:2020-03-02 10:21:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

[【读后感】太不可思议了!]

原帖由 吾非鱼 于 2011-2-12 12:45 发表 老郭新年好,坚持努力

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【读后感】太不可思议了!

——读到《深圳新时期发展的主题——民生深圳》后所想到的问题,【读后感】太不可思议了!。

不可思议!

一个督促劳动合同化了的解决工资发放劳动争议的执行劳动合同的法律实施的事,有法可依靠解决的事,其实只需半个工作日就必定办成的督促法律实施的同时就解决的事,竟办成了五年半的时间还没有办成解决的事的市委地方执政党组织,且还发生了像是党纪国法中央政令皆可不执行却在执行“鸵鸟政策”才可能出现的在回避躲闪的事,甚至在明知早晚有关成员必定要遭到自己领导制定的法律的“拖一天赔一天”的责任追究的情况下,还在无故或借故地日复一日拖延解决:

拖延督促自己领导制定的人类法制文明迄今最大限度的完美无缺了的法律的实施——“请人民法院继续按程序办”,却让这一处理解决工资发放劳动争议法律关系一方的涉法涉诉信访申诉解决劳动争议当事人和他的家人,天天遭受着众暴寡的以强凌弱的只因自身腐败而令法律缺乏生命力的祸国害党而殃民的折磨。

在这样暴露着有法可依靠都执政无能的时候,哪会真有自信去干其他事?

真去干了,有人信吗?

人们真的连这点是非判断能力也没有吗?

或是真连一点自知之明都没有所致?可已经是“法律之前人人平等”的社会,法律能没看到这事的全部情况吗?

哪这自信又是来自哪儿呢?不会又是因为不“以愚昧无知为耻”的无耻缘故所致吧?

难道,这又是一种自欺欺人的回避躲闪方式?

对了!还记得就在此事还在办理过程中的,2009年11月的某一日的傍晚,在市委市政府信访办的门口,还发生过市委专职信访督查专员郭宏同志在听到“舍本逐末”四个字,便不由自主从刚坐稳的车上跌到地上差些摔倒了的事。相信是被自身内心的正气良知推动的吧!?

不可思议!不可思议!真不可思议!

不对,请讲理批评指正。

深圳新时期发展的主题——民生深圳

民生为先、民生为重、民生为本,是深圳新时期发展的主题

创造深圳质量,以何为标识?民生深圳是当然之选。深圳市委市政府2011年一号文件提出,以突出改善民生推进社会建设,并提出了建成民生幸福城市的时间表。这表明“民生深圳”在创造深圳质量中排序最先,在评价深圳质量时分量最重。

步入发展新起点,民生深圳正在升级。目标升级:从着眼生存需求,满足基本民生,到更加关注人的全面发展,建设现代民生;内容升级:从突出社会救济和最低生活保障,到着重增加公共服务、公共产品供给,让民生福利的阳光普照全体市民;手段升级:从“一桶油、一袋米”式的扶贫济困,到保障民生权利,维护社会公平正义;路径升级:从着眼解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,到提升市民安全感、归宿感、幸福感,全面提升城市生活品质。

民生,是老百姓“衣食住行、生老病死”的八字文章。温饱不愁,衣食无忧,住得舒适,居得安心,行得顺畅,民生幸福是这些实实在在的要求;丰富的、高品质的精神文化生活,公平、正义、尊重、平等的发展理念,同样是民生幸福的指向,读后感《【读后感】太不可思议了!》。

民生深圳,乃发展之要务,发展之根本。

俞正声的以下观点如果正确,那么咱进退所依据的参照物也就是正确的,可依靠的,而市委也就是错误的了!——这个样的感想,会是错觉吗!? 俞正声:领导干部该自问 值得群众信赖吗

摘要:要赢得群众信任,必须严于律己,必须从严治党。在大是大非面前不含糊其辞,在执行法律法规和党的路线方针政策上不讲条件,对干部队伍中违反原则的利益诉求不迁就照顾,对群众反映强烈的作风问题不漠然视之。

当前,群众利益多样,维权意识增强,社会矛盾增多,合理与不合理诉求或合理但暂时不具备解决条件的诉求混杂,加之分配差距较大,使处理社会问题的难度增加。在这样的形势面前,一些同志不是创新制度、改革机制、改进作风,而是怨天尤人、牢骚满腹,对群众诉求不理睬、不回应,使简单问题长期得不到解决;一些同志热衷于死守部门利益或个人情面,不肯跨前一步,主动为党分忧、为民解难,使一些群众困难在部门扯皮中陷于无路可走;一些同志站在个人或周围少数人的利益角度研究政策、提出问题,对基层群众特别是困难群众的利益和愿望很少顾及。

在干部队伍中出现的一些倾向性问题,亟须引起警惕和重视。

我国仍处在重要的发展机遇期,能否抓住机遇完成历史重任,关键在党,在于我们能否真正坚持党的宗旨,克服各种腐朽思想文化的腐蚀,继续成为广大人民群众支持、信任和拥护的党。每一个党员,特别是党员领导干部都应该问一问自己,我们值得群众信赖吗?

要赢得群众信任,必须严于律己,必须从严治党。要严格要求。在大是大非面前不含糊其辞,在执行法律法规和党的路线方针政策上不讲条件,对干部队伍中违反原则的利益诉求不迁就照顾,对群众反映强烈的作风问题不漠然视之。发生了问题,该批评要批评、该检查要检查、该问责要问责。对干部要多谈心、多帮助,批评是对干部的爱护,放纵是将干部推向火坑。

要严密制度。预防腐败,制度最重要。制度的严密在于配套和细化。要分析腐败案件的特点,举一反三研究制度的漏洞,真正将从源头上治理腐败落到实处。制度的落实必须依靠群众,各种制度的设计必须建立在公开、透明、信息化的基础上。

要严肃纪律。加大对违纪违法行为的查处力度,不姑息、不放纵。对失之于软、失之于宽的领导干部,经批评仍不改正的,就不能担任领导工作。要强化个人申报制度的严肃性,对故意隐瞒事实真相的,即使隐瞒的事实不足以按党纪政纪处理,也应因其对组织不忠诚老实,调离关键领导岗位。

这是我们对待反腐倡廉建设应该有的基本态度,也是今年狠抓从严治党工作必须坚定的决心。

——中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声日前在上海市九届纪委六次全会上说。

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