龙岩烟草公司第四党支部三年工作总结
第四党支部自2010年成立以来，在市委和机关党委的领导和关怀下，在广大干部职工的全力配合下，深入落实科学发展观，立足岗位开展创先争优，牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务，现将３年来的工作简要回顾总结如下：
一、主要工作情况
（一）重视学习，不断提高党员的思想理论水平
三年来，按照上级党委的部署，我支部认真抓好党员理论教育，坚持每月学习一次，每季度召开或参加一次党员大会和党课，主要内容包括学习党的路线、方针、政策，开展党规党纪教育、时政形势教育、革命传统教育和先进人物教育等，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部领会和把握党的路线、方针、政策的实质。３年来，共召开党支部会议33次，参加党员大会１1次，参加党课教育11次。
此外，我支部还结合实际情况，开展了形式多样的政治理论活动，一是以自学为主，集中学习为辅的模式，将学习的文件、书目和报上的有关内容通过OA邮件转发的形式给党员自学，鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，并要求全体党员在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，并在支部大会上进行讨论分享。
二是组织全体党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进事迹。例如，通过观看《情系人民》宣传片、《人民的好儿女》系列电视片等，使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，进一步提高了全体党员的拒腐防变能力。
三是紧跟机关党组学习、中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后，我支部都能及时传达会议精神，并结合所涉及部门的工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新，确保队伍思想统一。
（二）抓好党建工作，增强党支部的凝聚力
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，是做好支部各项工作的保证。我支部在党建方面做了以下工作：一是加强对支部委员的培养培训，本支部支委都是兼职做党务工作的，为了让支委都成为党务工作的行家里手，我们重视对支委进行当的理论和工作的培训，先后参加了上级局党组组织的各类党性教育，系统学习了党务工作的相关规定和程序，学习新时期党建理论的重要成果，对提高支部的学习和工作水平起到了重要作用。
二是加强团结、协调和沟通。支部委员虽然只有三人，但在支部工作中都能坚持做到五个带头，即带头学习理论，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助，注重发挥示范作用。支委之间能做到大事沟通，小事商量，齐心协力，和谐共事，在支部建设中，我们做到了在思想上、组织上和工作上的团结。
三是不断完善党支部工作机制。工作机制对于促进支部建设有着十分重要的意义，我支部于今年7月，参与了《党办工作手册》的编写，建立和完善了党支部工作流程，共编写岗位说明书X个，流程X个。
（二）开展主题教育，切实改进思想和工作作风。
一是认真开展“争先创优活动”。在2010年，我支部根据机关党组下发的关于开展争先创优活动的工作部署，结合本支部所涉及部门的实际情况，明确了本支部开展“创先争优”活动的基本思路和具体推进步骤，按照计划扎实推进争先创优活动。
二是积极开展“学厦航、学先进、当先锋，打造优质软环境”活动，通过深入学习厦航先进事迹，切实增强学习厦航、改进服务的紧迫感，不断优化服务环境，转变工作作风，活动开展以来，支委会共组织了一次专题学习，开展了一场“大讨论”，撰写心得体会27篇。
三是深入开展学习“人民的好儿女”系列活动，通过个人自学与集中学习相结合、座谈讨论与撰写心得相结合等形式，让所有党员进一步坚定信念，主动作为，围绕助推企业发展，积极投入到“创先争优”活动之中。
（三）坚持严格把关，积极慎重地做好党员发展工作
为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，我支部严格按照党章规定，做好发展新党员的工作。
一是要求支委会加强对党员发展工作的领导。我支部十分重视对党员发展工作的领导，按照集体领导、分工负责的原则，支委会定期对党员发展工作进行分析研究。不但研究决定每个年度的党员发展工作计划，还适时地分析新党员的表现情况，以及入党积极分子、入党申请人的思想、工作情况。为了使党员发展工作既有近期目标，又有长期打算，支委会在发展工作的培养、教育与考察等几个环节上严格把守，确保发展工作遵照“积极慎重”的方针健康顺利地进行。
二是认真做好对新党员和入党积极分子的教育工作。为了确保预备党员能按期转正，党支部安排党员联系人负责经常性的教育和考察工作，从提高新党员的党性修养、适应党内生活的要求给予必要的帮助。同时，党支部重视做好入党积极分子包括发展对象的教育工作，不仅安排了党员联系人负责定期与入党积极分子谈话，了解他们的思想和工作情况，还及时让他们参加党校举办的短期培训班及党内有关活动，使他们更多地了解党的知识，提高对党的认识，进一步端正入党动机。
三是坚持按党章规定做好接收党员的工作。党支部对基本符合条件的入党发展对象，经过教育考察后比较成熟，听取党内外群众意见反映较好的，就及时履行党内规定的发展程序，完成接收新党员的工作。３年来，党支部共吸收了3名积极分子入党，发展了4名预备党员成为正式党员。党员发展工作得到公司上下及党内外的一致认可。
（四）认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来，二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，重点组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员监督条例》（试行）、建立健全惩治和预防
腐败体系的系列部署和要求，把全体党员的行动统一到落实上来；三是积极组织参加观看廉政教育片，是党员干部特别是领导干部警钟长鸣。
二、存在的问题与不足
1、党员集体活动不多。由于我支部涉及营销中心、信息中心、安全科、物流中心、海晟等五个部门，地点较为分散，平时只能通过党员会议的机会组织学习，其他党员集体活动较难组织。
2、创新意识不够。由于支部支委均为兼职，平时岗位工作繁忙，党务工作只是按照制度严格执行，创新意识还不够。
