三围村2011年党建工作总结
一、基本情况
杭州市萧山区益农镇三围村位于著名在钱塘江围垦区，全村现有耕地2225亩，人口1635人，农户439户，党员55人，预备党员1人，党员积极分子2人，共党小组4个。一直以来，三围村党总支部在镇党委、政府的正确领导下，在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下，三围村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展思路，以“富庶三围、和谐三围”为目标，坚持从实际出发，以1700亩省级无公害、绿色大棚蔬菜示范基地为发展基点，做大做强蔬菜产业，全村80%以上的土地建有蔬菜大棚，80%以上的村民从事大棚蔬菜产业，农户80%以上的收入来自大棚蔬菜，深入贯彻一村一品工程，发展产业经济。
二、党建工作情况
2011年以来，我村党建工作紧紧围绕全村蔬菜产业经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全村党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。现将我村本届党总支的基本情况及2011年来的党建总结如下：
（一）领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，配强配齐领导班子。今年上半年支部改选产生了新一届以许天
罡为支部书记，周金龙、沈小红为支部委员的三围村党总支，选出有开拓创新精神的同志任领导，带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽，同心协力，战斗力强，清正廉洁，目标明确、职责分明，班子整体合力得到充分发挥。三是择优发展党员队伍，一年以来，我村支部严格按照发展党员工作的基本原则，成熟一个发展一个。共发展党员2名，预备党员1名，入党积极分子2名，为我村党组织输入了新鲜血液，由于我村部分党员外出经商，支部制定了学习计划对外出党员采取电话联系，短信、寄学等方式学习，提高党员学习水平，在思想上、政治、作风建设方面，支部结合实际工作，深入学习贯彻科学发展观和十七届四中全会和中纪委五次全会精神，结合“勤政廉政为民”活动，加强对班子成员的廉洁自律及工作教育，重视“三会一课”、“四个一”制度，党员发展、党员管理、党员服从、民主测评、“5+3”民主管理决策制度，提高工作效率，通过示范点创建党员承诺、无职党员设岗定责、“五星”党员评比，学习实践等一系列活动，提高整体队伍素质。
（二）加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。
1、抓好党员的思想教育。利用远程教育阵地，以宣传报、观看录象片的形式学习、宣传党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。
2、发挥党员“双带”作用，突出典型教育。树典型，使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨，我村开展了“环境卫生组长党员包干责任制活动”，由我村60岁以下党员责任包干我村的公
共道路卫生，每周由党支部成员、党员代表、组长代表和监督员进行检查并记录检查情况。
3、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训，今年已开展培训6次，多次邀请杭州市、萧山区农业局的专家来我村开展技能培训，内容涉及蔬菜种植、农产品安全生产等，参训党员及村民人次达374人。同时建立党员联系制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力。
4、加强后备干部的培养。上半年共培养入党积极分子2人，并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。
（三）加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题。积极推进党务、村务决策民主化，做好村务财务公开制度，把民主决策、民主管理、民主监督落到实处。推进星级财务管理运行，做好每一季度的财务公开，为村级财务管理达到四星级做努力。
（四）推进科技进步，加大调整产业结构，增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率，加大科技投入力度，发展经济有明确的好路子。充分利用土地资源优势，在稳定蔬菜种植的前提下，组织好杭州农垦蔬菜合作社有序运行，依托杭州市农垦蔬菜专业合作社，一是组织标准化生产，不断加大基础设施建设投入力度，制订农产品管理制度和农药安全使用制度，组织农户严格按照国家无公害蔬菜生产标准进行生产，进行技术培训和技术服务，通过“大户示范+全
面推广”的模式，加强标准化生产。二是依靠科技，积极推广农灌水回用技术及薄雾灌溉、喷灌、滴灌等技术；全面推广农业生产机械化；同时引进、示范、推广高产抗病虫蔬菜新品种，使用低毒、低残留生物农药和昆虫性诱剂，广泛使用有机肥，提高农产品质量安全，真正实现绿色无公害生产。三是开展统一购销，新建5000平方米物流集散场地及1000立方米冷库的农产品物流配送服务中心，统一使用“农垦”牌无公害蔬菜商标，通过浙江农民信箱、杭州农网、自身的农垦蔬菜网上销售，产品远销杭州、宁波、温州等城市以及上海、福州等外省大城市，并利用网络开展网上采购，为广大村民节约5%以上的生产成本。进一步实现了农业增产、农民增收的目的。
（五）倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“特色村”和“中心村”为主要载体，积极开展群众性文明新风创建活动。为积极倡导健康文明新风尚，提升精神文明软实力，我们组织开展“五好文明家庭”、“清洁庭院”、“优美庭院”等系列评选活动；并开展了各类村民素质培训，开拓村民思维，提高环保意识。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识；同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。
三、工作体会
（一）创新意识是关键。没有创新，就没有进步。从开展“三级联创”活动以来，我村党总支队伍的业务素质显著提高，一条重要的经验就是坚持创新。在不断创新过程中，为党的各项工作增添了无限的生机和活力，广大党员干部的积极性在党建创新活动中得到迸发。创新活力使党员队伍不断壮大，干部素质得到普遍提高，在创新实践中扩大了党的群众基础，对于提升全村党建工作水平，起到了极为重要的作用。面临新时期、新要求，我村还必须把创新作为一项战略性措施，放到更加突出的位置，以主动的态度、改革的精神，探索新方法、开辟新途径。
（二）责任意识是根本。多年来，我们在抓党建工作中感觉到，如果职责不清，责任意识不强，党建工作就落实不力，抓党建促经济的效果就不明显。要求必须树立紧紧抓好党建的观念，并带动和督促党委一班人认真履行党要管党的职责；要求全体党员加强业务学习，提高业务工作水平，用足够的时间和精力去抓组织建设，一件一件地办好党委和组织部交给的党建工作业务。
（三）落实意识是核心。“千重要，万重要，抓落实最重要”。基层党建工作头绪多，任务重，责任大。要出色完成各项工作任务，关键就在于全神贯注抓落实，在落实中出成效。在2011年，我们将重点抓好落实工作，使党建工作真正落到实处。
（四）团结意识是保证。团结是取得事业胜利、工作顺心的保证。只有班子团结一致，才能共同创造发展的合力。为了使党建工作落到实处，这几年来我们从加强班子团结入手，以努力建设一支能干事、
干成事的领导班子为目标，大力营造团结鼓励、求实创新的氛围。要求每一名党员干部都要正确看待自己，正确看待别人，正确看待名利。用党性原则规范自己的思想和行动，班子成员之间要经常进行换位思考，充分利用共同点，在差异中求相同；正确对待分歧，在分歧中求相同；为了一个共同目的，在协调中求相同。多年来建立起了一种“团结干事”的激励机制，真正在广大干部中形成了一种多议事、少议人；讲工作、讲团结、讲纪律的良好风气。在具体工作抓落实中，广大党员干部“心往一处想，劲往一处使”，团结协作、齐心协力，一举完成了全年的各项工作任务。实践使我们深深认识到：团结才能出凝聚力，出战斗力，出生产力；团结才能干事业，团结才能出人才。
一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，党员干部队伍学习、创新力度不够；二是党员的业务水平相对不足，有待提高。在今后的工作中，我们将继续把党建工作纳入年度重点工作之一，努力提高我村党总支的业务能力，建设一支强有力的基层党组织队伍。
