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高一工作计划

发布时间:2020-03-03 14:46:42 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2013—2014学年度第二学期

高一级部工作计划

一、指导思想

本学期高一年级将在校长室的直接指导下,紧紧围绕学校的中心工 作,科学决策,真抓实干,负重奋进,努力工作。全面贯彻素质教育方针,严格遵循教育规律。坚持“文化关怀,师生共进”的办学理念,积极探索高一年级教育教学工作的特点与途径。

二、工作目标

培养学生良好的生活学习习惯,陶冶学生高尚的情操,练就学生强健的体魄,夯实各学科基础,逐步形成能力,为学生三年学习生活奠定坚实的基础。

三、具体工作及其措施

㈠ 教育管理工作:

1、强化班主任管理,充分发挥班主任班级管理的核心作用:班主任是一班之魂,是一个班级教育教学质量的第一责任人,其职责和任务是教书育人,重在育人。主动与家长联系,努力形成教育合力。要充分发挥班委干部的作用,选好人,用好人,充分发挥班集体巨大的教育功能。班主任老师要严于律己,率人垂范,用自己的言传身教去感染学生,去引领学生的成长。要进一步强化班主任每周例会制度,每次例会要做到准备充分,主题鲜明,高效务实。班主任例会要有新的思维,新的创意,各位班主任可各抒己见,献计献策,及时交流教育信息,了解学生动态,解决突出问题, 研究并布置一周各项工作。

2、强化常规管理,提升管理水平:重温《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,充分发挥《守则》《规范》在学生养成教育中的作用。关注学生学习生活中的每一个细节,从具体小事抓起,常抓不懈,持之以恒,抓实过程、抓好细节、反复抓、抓反复,抓出实效、抓出水平,让学生做到“自主学习”,“自律生活”。班主任要上好每周的主题班会课,有目的、有重点地对学生进行常规教育和行为习惯教育,让学生能自觉遵守学校的各项常规制度。

3、努力打造强劲的班集体。各班要营造积极向上的氛围,严格班规班纪,优化班级文化建设,构健和谐的师生关系,组织开展各项集体活动以增强班级的凝聚力,要进一步完善健全班委会,施行班委干部轮值制,进一步完善“自主班会”制度,从而形成一种人人参与管理,人人主动管理,人人乐于管理的局面。

4、强化自习课、双休日的管理,力求学生自主学习效率最大化。新课改实施以后,教师授课时间减少了,学生自主的时间明显增加。针对这一新情况,新特点,我们必须十分关注学生非集中学习时间的活动状况,拓展学生自主学习的时空,逐步培养学生自主学习的习惯,提高自主学习的效率。

㈡ 教学管理工作:

1.培养良好的师德,树立教学的新理念,重塑教师的形象。要求教师立足三尺讲台,必须主动遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度,具备良好的教师职业道得和良好的教师形象。要不断丰富自己的专业知识,认真钻研教学大纲、教材,认真研究课堂,认

真研究学生,认真研究教法和学法,积极实施有效教学,不断提高教育教学的质量。

2、狠抓备课管理.备好课是上好课的前提,是打造高效课堂、优化教学过程的关键。我们要求每个教师都必须按照个人先备,集体后备,专人主备,二次备课的程序组织集体备课。年级部将按学校要求定期对教师的备课情况及其教案进行检查,在检查中发现好的教师和备课组给予表扬,对备课工作做得不好教师和备课组提出批评并责令限期整改。

3、狠抓课堂管理.课堂是教学活动的主阵地,是决定学科教学质量的关键所在。为确保高效课堂,我们要求教师课课要有清晰的三维目标和明确的达成意识,灵活采用学校的“学展评”教学模式,课堂上每位教师要充分发挥学生的主体地位,杜绝“一言堂”现象。针对课堂教学,级部将进一步加大对课堂的监控力度,强化教师间的推门听课,鼓励级部内老师多听课、多评课,保质保量超额完成学校规定的听课任务。

4、狠抓作业教学管理.严格控制学生的作业量和作业次数,进一提高作业的实效性,走科学高效训练之路。(1)要求教师布置的作业要符合课程标准、教学目标和教材要求;精心设计选编作业,做到难易适度,严格控制作业的数量、练习的次数。(2)作业批改是教与学的双向反馈,凡是学生做的作业教师必须及时批改,凡是学生做错的题目,教师必须指导学生订正,帮助学生要建立错题集,教师可根据学生掌握情况二次组织练习。(3)针对学生作业批改情况,级部将

加大检查和考核的力度,及时反馈。(4)鼓励教师在作业本上给学生写评语,把作业作为加强教师与学生的交流和沟通的平台。附:具体工作安排

二月份:

(1)备课组拟订本学期工作思路,教师制定学期工作计划,班主任制定班级工作计划。

(2)召开学科备课组长会议,进一步明确备课组长工作职责。

(3)召开任课教师会:通报期末模块测试情况,布置本学期工作。三月份:

(1)各班级开展学雷锋纪念活动。

(2)召开年级学生班会:励志教育。

(3)召开学生表彰大会

(4)感恩系列活动。“三八妇女节”„„我为妈妈说上一句悄悄话,送上一张贺卡。

四月份:

(1) 班主任工作会议,三月份班主任工作小结、反馈.

(2) 期中模块考试动员、期中模块考试。

(3) 组织高一学生篮球赛。

(4) 部分学生座谈会,了解学生的学习情况以及教师的教学情况.五月份:

(1)五四纪念系列活动。

(2)学生常规管理专项整治活动。

(3)年级任课教师会:教学常规工作检查,期中模块分析。

(4)高一年级班会:今天我以学校为荣,明天学校以我为荣。六月份:

(1)高一年级教学工作专项调研。

(2) 学科竞赛活动。

(3)期末模块考试动员。

(4)高一年级班会:诚信教育。

七月份:

(1) 期末模块考试备考和组织。

(2)学生成绩单、素质报告单的发放,假期作业安排。

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