我们是企业员工，是焊工，就要让人一看就是焊工，做焊工就有做焊工的样子；是铆工，就要让人一看就是铆工，做铆工就要有做铆工的样子；是技术人员，就要让人一看是技术人员，做技术就要有做技术的样子。同样，一些在进行的某些工作，也要有工作的样子。例如，开会就要有开会的样子：关掉手机或调成振动，不讲话或窃窃私语，不随意走动，不东倒西歪，保持良好的坐姿和精神状态。做操就要有做操的样子：站在规定位置，竖成行，横成列，每节操动作规范到位，不与人说谈，精神饱满。。。所有种种，就是职业化的具体表现。
是否制定了详细的工作计划？是否说清楚了工作要求？是否进行了有效的沟通？是否对技能不足进行了弥补？员工技能专业化了吗？岗位规范化了吗？你有哪些不符合职业标准的坏习惯？你工作用心了吗？。。。。。。多几个问号，多一些反思，就会知道我们有多么的不够职业化。
《心得体会摘选.doc》
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