2011年城南社区普法工作总结
普法工作是维护社会政治稳定，创建和谐社会的重要工作。今年，我社区把安全稳定作为普法工作的首要大事，明确责任，成立以党支部书记许文梅同志为综合治理站站长的领导小组，分片分区分户组成治安联防队，充分调动辖区党员、志愿者、居民群众的积极性，切实宣传落实综治各项方针政策及措施。整合社区人文、地理资源，制定年度民族团结工作进社区实施方案，成立民族工作领导小组和民族工作站，建立民族纠纷排查调解卷宗，制定生态移民管理实施方案，将辖区莫多新村、桑当新村、龙藏新村、沙那新村、龙曲新村游牧民定居点正式纳入网格管理机制，实行城南社区社会管理创新网格化管理模块。与各村维稳工作站紧密沟通衔接各项工作，配合搞好社区民族维稳工作。
一、以“四抓”为基础，深入推进普法工作
为深入推进社区矛盾排查化解机制，着力推动维稳工作由应急状态向常态建设转变，加大创建“平安社区”，“三无社区”工作力度。我社区党支部切实承担起了维护稳定和保一方平安的政治责任，正确处理好改革、发展、稳定三者的关系，推动综治工作的深入开展。一是抓学习宣传。根据年初工作计划，对辖区农牧民群众进行大量法律法规宣传工作。开展 “法律进社区”“民族团结进社区”活动，进行文艺汇演，发放宣传册800余份，悬挂横幅15次，制作宣传栏4次，宣传人次达5000余人。年末，根据县委兴党办【2011】
107号《关于深入开展法制宣传教育及社会治安集中整治专项活动工作方案的通知》的文件精神，11月15日在社区范围内进行大型法律宣传和法律知识讲座活动，活动期间共发放各类法律宣传册1000余份，悬挂横幅2条，受教育人数达2000余人，极大地提高了居民群众学法、用法的积极性。二是抓责任落实。把治安稳定任务分组分块进行社会管理创新，合理划分网格管理，明确责任，实行网格长负责制。确定了综治专职干事，建立了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，制定了综治站长与各网格长签订社会治安综合治理目标管理责任书，各网格长与大型超市、集贸市场、各单位、学校、门店签订了维护稳定目标责任书，进一步明确、细化了各自的职责。落实各项安全防范措施，做到了责任层层分解，任务层层下达，将目标责任落实到岗、到人，形成了齐抓共管的良好局面。三是抓制度建设。建立健全各项工作制度、情况汇报制度、责任落实制度。不断完善工作机制,做到了以法律约束人,以制度管理人,以爱心感化人的平安社区良好风尚。四是抓排查力度。成立矛盾纠纷调解委员会，制定矛盾排查应急预案及矛盾纠纷排查制度。今年共排查矛盾纠纷3起，其中化解1起，2起涉及上级部门，呈报告上交至县城建局恳请解决。努力做到了“大事不出门，小事不离家”的良好势头。
二、加快建立社会管理长效机制和工作机制。
一是通过建立社会稳定风险评估机制、制定矛盾纠纷排
查化解机制、完善经常性排查整治机制。二是加强和完善流动人口和特殊人群的服务管理，对进城务工、外来务工、游牧民搬迁三大流动人口进行不定时随访，做到了“六清五掌握”。并翔实门店记录，与出租户房主签订租赁协议。极大的方便了各类社会经济组织的不间断服务。三是完善居民“康福家”健康档案，查漏补缺，分类录入将辖区人口以常住户、流动人口重点网格录入。做到了“网中有格，格中有人”的人口管理体系。
通过今年的综合治理普法工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在上级综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
