英语面试的问题
自我介绍以简单明了，重点突出为好。因为毕竟你已经把自己的教育背景和工作经验都写在简历上了，而正规一些的公司，HR们也许已经对你的简历了若指掌了。所以尽量用简单干练的话重复一下自己的学历背景，还有工作经历就基本可以了。
在做求职时的自我介绍http://，不妨先给自己一些心理暗示，比如想象对方是一群水平跟你相差很远的家伙，不要胆怯，要先在气势上让自己占了上风，这样回答问题或者做自我介绍的时候，就不会太紧张了。
这些经常被问到的面试问题多角化经营，在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？能超越同业的最大利基点为何？在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？是否有正式或非正式教育训练？的升迁管道如何？强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？在人事上的规定和作法如何？
刚出校门的学生，就着重跟HR谈论一下你的专业和实习情况把。如果曾经做过跟你应聘工作有联系的兼职，不妨也简单介绍一下。在讲工作经验的时候，有必要用一些专业此回来提升你对话的技术含量，一般专业的HR会比较欣赏高质量的对决。
跟HR说自己有什么什么样的优点，认为直接说会显得苍白无力，不如把这些优点融合到你的工作经历当中去。打个比方，如果你以前做过会计，你可以跟HR说，“我从过去2年的会计生涯中得到很多锻炼，您知道做会计的需要很强的准确度和对工作一丝不苟的认真态度,有时候商务英语http://的学习经历也非常重要？
不要从一开始就把自己放在一个被挑选的位置上，和HR的战争，是一场公平的比武，他在挑选你的同时，你也在挑选他。所以放宽心去面试吧。只要前期的准备工作做好，面试的时候就无所惧了。
