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发布时间:2020-03-03 17:37:10 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2010年度述职报告

门:制造技术部 述职人:周

晖 贵航青年莲花汽车有限公司山东分公司

时间:2010年1月17日 贵航青年莲花汽车有限公司山东分公司

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!

2010年在有条不紊中度过,回首一年来的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理,在本年度我主要分管技术部焊装工艺室工作,并在10月份提升至部长助理,在何老师的直接领导和大力支持,及各相关部门的的倾力配合下,各项工作得以顺利开展,现就一年来我所做的主要工作,向公司领导和各部门同胞进行汇报,有不妥之处敬请斧正。

一.文件编制

1.组织焊装室工艺室人员编制《焊装008车主焊线两厢车焊点编号》、《焊装008车主焊线三厢车焊点编号》、《车门铰链安装工艺卡》《00

8、白车身装调间隙标准》、《车身焊接相关制度》、《焊装工具材料耗材定额》、《焊装工具材料耗材定额》,及焊装车间员工培训材料等文件。

2.组织工艺室人员完善、优化下发,新版《焊装008主焊线工艺卡》、《008车型装调线工艺卡》、《焊装主要辅助材料消耗工艺定额》等文件。

3.编制培训资料,如:《焊接质量问题及装调资料》、《焊接强度检验和试片制度介绍》、《焊点质量控制》等等

二.产能提升工作

1.根据集团提升产能要求,在主焊线新增2个工位,及配套焊接设备,将焊装车间主焊线产能,由原来50台车/天,提升至现在>80台车/天,节拍由原来5.5分/台车,提升至现在<4.5分钟/台车,同时编制相关工艺文件。

2.将空气总成件的18个焊点,移至顶盖工位进行补焊,提高了主

1 贵航青年莲花汽车有限公司山东分公司

拼夹具工位的生产效率;将前地板108个焊点移至顶盖工位补焊,大大提升主焊线底板工位生产效率和劳动强度(目前已协调前地板总成件的108个焊点由济南焊接)。

三.车身国产化工作

1.配合济南完成两厢车白车国产化工作,并批量生产50台车,将车身精度,54点合格率,由第1台车的81.11% (09年12月11日焊接)提升到当前平均值>90%,并完成两厢车BQCM/PQCM试验工作.2.完成2轮三厢车白车身与两厢车通用件国产化工作,车身精度由第一台车85.52%,提升至现在均值>89%,并通过BQCM/PQCM试验报告;

四.质量改进

1.根据白车身强度焊点分布情况,工艺在宝腾车原装车的基础上,在强度区域新增28个焊点,新增焊道6道。

2.成立三位一体工作小组,与品质、车间集中办公,提高突发质量问题的解决效率;

3.为响应领导要求,在10月份成立白车身质量攻关小组,并编制《008白车身质量攻关工作计划》,并督促相关部门进行质量攻关工作。

4.为期3个月(8~11月)与到泰安工厂宝腾技术人员进行技术交流,并最终分析出宝腾两厢车车门难装调的根源。

5.提高两厢.三厢车车身精度, 6~7月车身平均精度:两厢车81.52%,三厢车82.58%,经过对夹具并调整和增加装置后,8~9月份车身平均精度:两厢车88.49%,三厢车87.11%,截止11月份车身平均

2 贵航青年莲花汽车有限公司山东分公司

精度:两厢车88.41%%,三厢车89.94%,已趋于稳定;

6.通过对1000多个螺栓拧紧力矩的变化规律,制订合理的拧紧力矩,大大提高了白车身车门铰链安装螺栓力矩合格率,由原来15%,提升至现在的85%以上;

五.设备增加

1.设计、制作24m长钣金修复光廊,提高钣金修复效率。 2.制作7套三厢车铰链安装夹具,目前夹具已到场,并编写铰链安装夹具的技术协议。

六.其它

1.完成焊装每月1次全面的工艺纪律大检查,并将问题及时发给车间进行整改。

2.完成公司要求的各项培训工作。

3.在11月份开始协助何老师完成其它工作。 七.工作中的不足及今后努力方向 1.对质量问题解决速度效率还很低。 2.还需进一步提升工艺员的工作能力。 3.自身的管理能力还有待进一步提高。

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