品味生活，剧亦精彩
青鸟话剧社2011-2012学年第一学期的工作计划 “蓬山此去无多路，青鸟殷勤为探看。”秋天带着一身金黄，迈着轻盈的脚步，悄悄地来到了人间。秋光绚丽，金风送爽，如海的高粱举起火把，无边的大豆摇响铜铃。风，轻轻地，温和的吹着，是美丽的秋姑娘姗姗而来。2010年，我们用梦想和友谊播下一颗希望的种子，今年秋天在这个收获的季节这颗种子在院团委领导老师、艺术教研室指导老师的悉心呵护和关怀下、在管委会与各兄弟社团支持帮助下，终于破土而出。这意味着我院学生中的话剧爱好者有了一个属于自己的正式组织，有了自己的家。今年，是这个新生命成长的第一年，为了使各项工作走上正规，也为促进校园精神文明建设丰富和活跃校园文化生活，增强校园文学氛围做出我们应有的一份力。特制定2011-2012学年第一学期的工作计划活动计划：
（1）9月初，召开理事会会议，讨论新学年工作，商讨制定安排学期计划；布置招新任务，安排人员
（2）9月9日青鸟话剧社成立大会；
（3）9月中旬学生团体宣讲会
（4）9月中旬全院25个社团统一招新；
蚌埠学院青鸟话剧社 1
（5）10月13日前，各社团完成2011届新会员竞选理事会
（6）10月放假回来，召开全体会员大会，宣讲社团章程及主要规章制度；
（7）10月15日前，办理完成会员注册，登记，录入工作！布置新演出任务，演出部门排练新剧；
（8）参加10月新人歌手大赛、海报设计大赛、PPT大赛
（9）十月下旬社团内部培训：发声普通话及表情动作的训练，情感训练，学习戏剧知识；
（10）10月底-11月，青马工程培训
（11）11月下旬上新剧，彩排、宣传
（12）12月初社团换届，产生新一届理事会成员名单； 完成工作交接。
（13）12月20日前结束社团活动；
（14）2012年1月3日开始期末考试。
发展计划：
（一）在协会成立之初，抓好协会各部门的职能建设工作。
我们作为一个新生的团队想要能够正常、有序的发展，就必须依赖于协会各个部门的正常工作。抓好协会内部，加强协会各部门工作职能，才能让协会活动的策划、
发动、组织和宣传有条理、有步骤的进行，所以，必须要建立一系列的较完备的工作体制和保障制度，来增强协会成员的工作积极性、主动性的团结凝聚力。
（二）作为刚刚成立的团队，我们要注重以下五点：
1．注重协会工作的规范化、系统化、程序化的增强可操作性；
2．注重优秀团队精神的培养；
3．注重协会活动内容、方法的创新；
4．注重活动意义的升华。
5.注重特色品牌的打造。通过话剧演出在学生中扩大自己的影响力
我们协会虽然刚刚成立，但是具有自己的特色。我们协会的活动要充分体现出“品味生活，剧亦精彩”的协会理念，以坚持青鸟传递情感的寓意为原则，以突出创新精神为重点，组织协会成员开展丰富多彩的校园文化生活，培养会员话剧文学创作能力，语言表达能力和表演艺术能力，促进成员综合素质的提升。开阔视野，实践理论，锻炼能力，陶冶情操。品、味、悟，百味人生！演、绎、饰，别样精彩！力争将协会成为蚌埠学院乃至蚌埠多所高校中的一流话剧社团。
