XX年区政府办主任述职述廉报告
述职述廉人：XX，现任区政府办公室主任。去年换届以来，在新一届区委、区政府的正确领导下，区政府办公室以“跨越发展、强区富民”为主题，以“喜迎十八大、争创新业绩
”活动为主线，紧扣中心工作，服务发展大局，在业务上争先、在服务上创优、在效能上提质，较好地发挥了办公室参谋助手、综合协调、检查督办等职能作用，各项工作取得明
显成效。在上半年区直机关作风建设考评中，区政府办公室综合评价名列全区第二名。现将个人履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下：
一、强化大局意识，坚持服务发展不动摇
积极参与中心工作，服务经济社会发展。一是主动挑重担、破难题。围绕招商引资、项目建设、“两化”建设、安全生产、信访维稳等重点工作，加大组织协调和服务力度，确保
各项工作有序推进。成功举办华晟绿色科技产业园奠基仪式、华能热电联产项目开工仪式等重大活动；承办了全省深入推进水产品质量安全市场准入工作启动仪式、全市
流动人口计划生育管理工作现场会、全区工业经济工作 会等重大会议；协调推进新农村建设、城市管理和控违查违等重要工作；围绕东宝工业园项目建设大会战、攻坚年等活动，
定期或不定期开展项目建设进展情况督查，实行跟踪服务、跟踪督办，有效促进了园区跨越式发展。二是尽力创环境、优服务。围绕全力打造全省市辖区“四最、四零、四满意”
的总体目标，督促区政府各部门切实优化行政审批流程，减少审批环节，创新审批方式，提高审批效率。对区级行政审批项目进行全面清理，取消行政审批项目4项，转变为行政管
理39项；工业园项目审批时限由原来的50多个工作日，减少到26个工作日；从XX年3月起实施区级行政审批项目零收费，并结合我区实际出台了《关于鼓励中介机构和有关单位服
务项目建设降低收费标准的指导意见》。三是全力保稳定、促和谐。认真做好各类信访件办理，协调矛盾纠纷，最大限度地把群众反映的问题解决在基层和萌芽状态，在
全国“两会”、全省第十次党代会期间，我区实现了进京赴省上访为零的目标。积极推进依法行政工作，认真贯彻行政首长出席应诉制度，组织开展了全区规范性文件清理，认真
办理行政复议案件，截至目前共办理行政复议案8件、行政应诉案10件。加强应急管理，组织修编全区总体应急预案和21个专项应急预案，编制《子陵铺镇石膏矿采空区地面塌陷防
灾应急预案》并多次开展应急演练，成功处置9月5日子陵铺镇石膏矿采空区地面塌陷事故，未造成人员伤亡或大的经济损失。应急管理工作获全省表彰，经验材料《着力小社区
做好应急管理大文章》在全省应急管理工作座谈会上交流。坚持抓好政务值班工作，实行24小时值班制度，畅通信息报告渠道，及时处理各类突发事件和重大问题，为维护社会稳
定做出积极贡献。四是深入联基层、真帮扶。结合“新班子走亲戚”活动，组织办公室全体班子成员深入联系点栗溪镇插旗村和龙泉街道金虾河和团结社区，开展“听民声、访民
情、解民难”大走访活动，筹措资金2万元帮助插旗村建设通村公路。积极向市政府反映群众对金虾河社区文卫路环境卫生情况的意见，并争取到市政府领导的重视，文卫路环境卫
生综合整治责任分解方案已上报市政府；帮组团结社区加强阵地建设；结对帮扶困难群众，慰问资助困难群众约 8000元。帮助插旗村养羊大户王旭东解决生产和相关政策扶持资金5
万余元，并协调区畜牧兽医局为其提供技术支持。
二、发挥职能作用，立足本职工作创业绩
立足区政府办公室工作实际，进一步强化基础，规范流程，提高效能，切实加强执行力建设。一是传达有方。组织修订完善了公文处理、会务办理、通讯值守等工作制度，编印了
《区政府办公室工作规范》，规范办文、办会、办事程序，做到了政务值守严把关口，办文办会不出差错，协调事务及时到位，实现工作零失误、零差错、零事故，保证公文快速
有序流转，会议精简高效。二是参谋有道。为挖掘工作亮点、总结特色经验、推介先进典型、反映发展中的热点难点问题，加大了《参阅件》、《政务信息》编发力度，为领导决
策提供参考。截至目前共编发《政务信息》36期，市级采用信息15篇；编发《参阅件》7期，一批调研成果转化为领导决策和在各级刊物发表。其中，调研文章《城北工业新城建设
值得关注的几个问题》得到区委廖书记批示，《紧扣跨越发展主题加快推进“三圈”发展》在省政府《决策与咨询》 刊发。半年多来，办公室在市级以上刊物刊发各类文章32篇。
同时，加大经济社会发展宣传力度，有近100篇宣传稿件被区级以上媒体采用。三是协调有力。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得
更周全，安排得更细致，处理得更完善。在服务企业发展和项目建设中，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，得到了相关方面的好评和认可。四是
督办有效。抓住政府重大决策、重要部署和领导关注、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题以及领导交办、批办事项，加强督查，促进落实。截至目前共办理落实领导批示件114
件，市长专线和群众来电600余件，接待信访人员200余人次，有效解决了一批人民群众关心的热点难点问题。对年初区政府承诺为民办理的实事，实行重点督查，不定期通报，实
事办理工作按计划扎实推进，获得了良好的社会反响。狠抓人大议案、人大代表建议和政协委员提案办理督查工作，做到了与代表、委员见面率100%，书面答复率100%，满意率95%
以上。
三、创新绩效管理，提升服务水平求实效
充分发挥办公室职能作用，通过创新制度、加强管理、严格规范，有力促进了工作作风的转变。一是加强目标管理。引导办公室全体工作人员围绕“六不让”、“六力争”工作目
标，积极创建“六型”机关，扎实开展“六比六看”活动，分层次开展各种竞赛，促使全体工作人员在办文办会、依法行政、政务督查、车辆管理、信访件和领导批示件办理、工
作协调、执行纪律等方面立足岗位，创先争优。二是加强制度建设。以增强工作效率，提升服务水平为重点，在全区率先试行积分制管理，出台了《区政府办公室工作人员综合积
分制考核办法》，将办公室工作人员日常信息调研、履职守责、日常学习、集体活动、结对帮扶等情况实行考核通报，促进办公室工作人员更好地履行工作职能。坚持民
主理财，不断完善民主理财程序，办公室财务管理、公务用车管理、对外接待等工作规范有序。三是加强作风监督。狠抓机关作风建设，连续多年聘请各乡镇办公室主任
、人大代表、政协委员、区属重点企业相关负责人作为办公室机关作风建设监督员，多渠道、多形式征求办公室工 作作风、纪律等方面意见，靠不断改善作风促进工作质效提升；
定期召开办公室班子民主生活会、全体工作人员会，沟通思想，交流学习工作经验，促进干部素质提高；适时组织开展丰富多彩文娱活动，在办公室机关营造良好工作氛围。四是
加强环境建设。积极争取领导重视支持，努力创优办公室工作环境，不断改善办公室硬件设施。加大年轻干部培养力度，在输送人才的基础上，积极引进培养人才，不断优化办公
室人员结构。XX年调入年轻干部4人，提拔7人，交流调出6人，公开遴选5人，队伍活力不断增强。同时，为乡镇和部门选派人员跟班学习提供便利，上半年先后有5名同
志在我办跟班学习，一定程度促进了全区政府系统工作。
四、突显党性修养，坚持以人为本强宗旨
牢固树立共产党人为人民服务的宗旨，通过切实开展“喜迎十八大、争创新业绩”活动和整治“庸懒散软”活动，努力提高全体工作人员的思想政治素质和整体形象。坚持以身作
则，不断加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，发扬艰苦奋斗的光荣传统，厉行节约，严格财务管 理，严格按章办事。在具体工作中，以职责为已任，不借工作之
便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私；在作风上，做到自重、自警、自励、自律，坚持“三重一大”事项报告制度，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。自
觉增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。认真贯
彻民主集中制，做到正确定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结。在工作中做到服从领导,科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，
弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效，较好地树立了一名党员干部的良好形象。
