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新年贺词

发布时间:2020-03-03 17:47:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2013年新年贺词

(2012年12月26日)

同志们:

今天我们欢聚一堂,举行新年茶话会提前庆祝2013年新年的到来。刚刚过去的2012年,是我院发展史上极不平凡的一年,也是医院迎接挑战,攻坚克难,开拓奋进,争创佳绩的一年。一年来,全院职工辛勤工作,无私奉献,克服人员奇缺、任务繁重、医疗供需矛盾突出等困难,在县委、政府和县卫生局党委的正确领导下,在上级业务主管部门的大力支持下,在全院职工凝心聚力、同心同德、扎实工作和共同努力下,通过采取加强组织纪律、强化业务内涵建设、开展优质护理、强化人才培养、开展便民服务、改善就医环境、抗菌药物专项整治、细化质量考核、配置CT、彩超、电子胃镜等大型设备等诸多措施,使医院各项工作取得了较好的成绩。完成门诊44342人次,较上年增长了32%,住院3664人次,较上年增长了40%,手术389人次,较上年增长了21%,病床使用率88.04%,较上年提高了近40个百分点,完成业务收入1056.5万元,首次突破千万元大关,比上年翻了一番。社会效益和经济效益都较上年同期有了大幅度提升。这些成绩的取得,是我们开拓进取,共同努力的结果,也是我们上下一心,同心同德的结果,更是我们与时俱进、扎实工作的结果。在此,我代表院领导班子向大家表示衷心的感谢!

2013年是机遇与挑战并存的一年,是医院加快发展的关键一年。我们要紧紧抓住县级公立医院改革的大好机遇,进一步加强二级甲等医院复审准备工作、进一步加大人才培养力度、进一步加强精细化管理水平、深入开展优质护理、大力实施临床路径、加强服务能力建设,要以提高医疗护理质量为核心,以强化各项管理为抓手,以提升综合能力和服务水平,回归公益性为目标,以破除以药养医机制为突破口,以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点,统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配等综合改革,建立起维护公益性,调动积极性,保障可持续的县级公立医院新的运行机制。通过改革,真正使医疗机构得发展,人民群众得实惠,医务人员受鼓舞。

我们坚信:有县委、政府和卫生局党委的坚强领导,有上级主管部门的大力支持,有全院职工的共同努力,我们一定能够在医院规范化建设、服务能力的提升和综合水平的提高上实现新的突破,实现医院的科学发展和跨越式发展。

新年即将来临,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!最后,让我们共同举杯,共同祝愿医院的明天更加美好!

谢谢大家!

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