安康杯实施方案[优秀]

发布时间：2020-03-02 03:27:04 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

六冶机械化工程公司

“安康杯”竞赛活动实施方案

根据洛阳市建设交通工会《关于转发河南省建设厅、河南省建设工会的通知》洛市建交工字[2008]5号文件精神，为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本的科学发展观，全面推进我公司的安全生产管理，安全文化建设，安全健康培训教育，确保实现安全发展、和谐发展。确保公司“安康杯”竞赛活动的开展扎实有效，特制定本实施方案。

一、竞赛主题

提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。关爱生命，维护尊严，反对违章。

二、总体要求

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，以“安康杯”竞赛为载体，以创建文明工地为依托，推进安全生产管理，推进安全文化建设，推进职工安全健康培训教育。不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现安全生产、促进公司稳定和谐做出更大贡献。

三、总体目标

通过竞赛活动，不断提高企业经营管理者安全技术和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；实现死亡事故为零，重伤事故为零；加强企业安全管理，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，建立工会组织和职工代表监督巡视制度，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强农民工基本的安全健康知识教育。把“安康杯”竞赛活动与创建文明工地活动、创建和谐企业活动紧密结合起来，把施工生产与保安全、保质量、保工期、讲文明、讲协作活动结合起来，进一步提高公司的美誉度，最大限度提高公司的社会效

益和经济效益，为实现公司3-5年发展规划目标奠定坚实的基础。

四、组织领导

公司成立以安全生产第一责任人为组长的活动领导小组，负责竞赛活动领导工作。领导小组办公室设在党群工作部，负责组织、协调、检查活动的开展情况等日常工作。（另行下发成立活动领导小组的文件，为此，组长、副组长、成员名单不在此明确。）

五、参赛范围和活动方式

（一）参赛范围。工程项目部、施工生产班组为重点，全员参与活动。

（二）活动方式。面向基层、生产一线，开展各种安全生产竞赛活动。

六、活动内容及要求

活动内容

广泛宣传，营造氛围；加强班组安全建设；抓好安全员的管理和培训；开展安全知识培训和普及教育活动；建立事故隐患排查和整改落实制度。活动中要努力做到员工广泛参加与与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际相结合。

（一）安全管理工作

1、健全完善安全管理机构网络。

2、定期或不定期召开安全会议，研究部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。

3、积极推选“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡）的实际应用，对事故隐患、职业危害进行整改和有效监控。

4、车辆及安全设备的维修保养落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。

5、根据公司体系要求，对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、集中学习等方式普及安全卫生知识。

（二）开展“安全生产月”活动

根据我公司实际，积极组织开展“安全生产月”活动。根据要求开展

各项活动，制定详细实施计划，活动结束后认真总结。

（三）开展“十个一”活动

1、提一条安全生产建议——结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全，时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。

2、查一起事故隐患——结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

3、纠正一次违章行为——安委会根据各单位特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。

4、当一天安全检查员——各单位自行确定人选，全员参与。

5、做一件预防事故的实事——结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改主，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。

6、忆一次事故教训——由安全生产管理部选择案例，公司机关、各项目部组织开展，使广大职工认识到案例事故的严重性，做好活动现场及过程记录。

7、读一本安全生产知识的书——《安全生产法》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定，做好记录。

8、进行一次安全生产知识培训——公司机关、各项目部组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。

9、组织一次安全生产知识讲座——公司机关、各项目部组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。

10、搞一次安全生产宣传活动——公司机关、各项目部自选组织看一

场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。

（四）开展以“安全在我心中”为主题征文活动。广泛宣传，全员参与，内容健康向上。

（五）重视“安康杯”竞赛信息化建设。由安全生产部、党群工作部等相关部门负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，通过宣传栏、制作宣传供全体员工学习。

（六）加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设，教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。

（七）实现事故控制目标：无因工死亡、重伤责任事故，无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。负伤率8‰以下，控制职业病。

活动要求

（一）“安康杯”活动常态工作机制。安康杯活动覆盖全员、全过程、全方位，积极开展反违章工作，把工作重点放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推动安全生产规章制度落实，杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段。完善安全生产工作制度，逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推动实施。

（二）落实“安康杯”活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检查”：一是单位负责人重点对照检查。是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求；是否结合实际工作进行布置和落实；是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大、全面性的问题，并从人员、时间、资金上予以保证；是否组织制定本单位的重特大事故方案与应急处理预案；是否针对性的深入施工现场进行安全检查和指导。二是管理人员重点对照检查。是否掌握安全生产管理方面的规定和要求；是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定；是否制定、完善了有关的规章制度，并付诸实施；是否组织开展了安全性评价、危险源分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作；是否组织落实安全生产检查及整改工作；是否落实了安全生产管理的各项措施。三是班组人员重点对照检查。是否清楚自己的安全职责；是

否清楚工作任务和分工；是否熟知工作的安全技术措施和工作标准；是否具备工作所要求的安全生产技能；是否熟知工作中的危险点及防范措施；是否保证了作业安全和工作质量。

（三）加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。公司应经常性开展安全教育、宣传、知识竞赛等活动，提高全体工作人员安全生产意识，营造“关注安全、关注生命”的企业氛围，深化“安康杯”科学发展抓预防，确保公司安全生产目标的实现。

七、实施步骤

（一）检查考核和指导。

1、活动中要做到专人负责，公司机关各部室在人、财、物等方面给予大力支持和保障，并切实履行本部室安全生产职责。

2、考核办法：采取经常性的评比与年终评比相结合。小组成员在深入基层检查、指导竞赛活动开展情况的基础上，参照各单位的活动总结和做法，结合活动总体目标完成情况，综合评议，选出竞赛先进单位，并总结、宣传、推广“安康杯”竞赛先进单位的先进经验。

（二）活动计划

1、4月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。

2、5月份组织进行安全知识学习及“十个一”活动。

3、6月份开展“安全月活动”及“十个一”活动。

4、7月份开展“安全在我心中”为主题征文（或歌曲比赛）活动。

5、8月份按照“安康杯”竞赛考核项目，由公司进行检查。针对查出的不足加以改进。