述职报告
——紫云镇孙祠堂村支部书记助理刘豪
尊敬的各位领导、同事：
您们好！述职人，刘豪，男，现年23岁，现任紫云镇孙祠堂村支部书记助理。首先感谢您们对我的关心、支持和帮助，下面我将本年度在村的工作情况向您们汇报如下：
一、完善基础设施建设，提高村民生活水平。
1、根据乡政府好的政策支持，和包村干部的帮助，我们村两委今年共修建村镇道路、生产路三条，开挖下水道100多米，修建垃圾池3个，2个自然村进行了电网改造。
2、针对本村党员干部和群众的贫富不均情况，首先，鼓励和支持先富裕起来的党员干部带动、帮助贫困党员干部和困难群众，取得了明显成效；其次，对于困难党员干部和群众给予帮助和扶持，特别是充分利用党员农贷快车的利民作用，为他们贷取便利资金，发展产业，使他们走上了富裕之路。
3、随时同流动党员保持联系，采取电话问候，利用其回乡机会同他们座谈，并走访他们的家庭实行家访，让他们充分感受到了支部的温暖，也及时获得了党组织的最新信息。我采取定期家访的办法去村里低保户家了解生活情况，嘘寒问暖。今年雨季雨水多，一些五保户家里的房子遇暴雨
袭击，面临垮塌的危险，我主动向村“两委”汇报情况，积极配合镇村干部对他家的困难情况进行解决，他和家人对我们感激万分。
4、做好无职设岗定责党员的岗位培训和指导工作，随时检查他们的履岗情况，随时让他们接受村民的监督和质询，确保了党员和群众的零距离沟通，和谐了党群关系。
5、做好入党积极分子的培养教育工作，采取经常培训，定期集体座谈，列席村党员干部会议和参加集体公益事业建设的办法，提高他们的思想素质和干事创业、服务群众的能力，让他们早日合格地走进自己向往的党组织队伍。
6、保证村党支部三会一课制度，村委会三会制度，村监委会会议制度，确保村内党员干部经常保持沟通和协调，达到了思想统一，步调一致。其次，修订和完善本村干部管理制度和目标责任制，对干部实行量化考评机制，激发干部干事创业的活力，让干部们有位有为，想干事，能干事，能为老百姓干些事。
7、根据上级精神，在我村基层开展“五争创”活动。首先，根据我村实际情况制定争创目标，即“和谐稳定、民主管理”然后做好五争创活动的宣传工作，完善“五争创”制度建设，为全县农村基层中树立典型和榜样。
8、通过县委组织部电教股和远程办的培训，让我对远程教育设备的操作更加熟练了。因此，我常常利用远教设备
为村民们放映科教片、新农村建设片等片子，让村民们增长了见识，提高了觉悟，学到了技术，增加了收入。
9、配合上级安全部门做好村内安全维护工作，让村民调解委员会、群众信访工作站和警务工作站充分发挥用，做到小事不出组，大事不出村，把不安全、不稳定、不和谐因素充分化解在萌芽状态。
10、随时接受群众的质询和监督，并且随时随地帮助群众解决具体困难，尤其利用在村办公室和逢场天在镇政府的时间，帮助老百姓解决具体困难。
11、做好党务、村务、财务公开工作，及时公开三务信息，让老百姓充分享有知情权、参与权、决策权、监督权，让三务管理阳光化。
二、做好村民的好帮手，帮助村民发展致富。
做为一名大学生村干部，我们的本职工作和责任是让农民群众过上好日子，而不是自己获得实惠而不顾他人。因此，我定期走访种植、养殖大户，及时了解他们的生产情况，利用商务信息网定期帮他们网上销售，解决了他们生产快，销售难这样的难题。
三、找缺点，勤学习，提高自身能力
针对自己毕业时间已有一年之余，在文化理论上有所欠缺的现状。因此，我不断加强自身的学习，不断地总结自己的工作经验教训，不断地向先进的同志学习。在工作之余，
我阅读大量古今中外名著，学习国家相关法律、法规50多部。尊敬的各位领导、广大村民，这就是我本年度的工作情况汇报。承蒙您们的支持和帮助，使我在一年的农村工作中获益匪浅，受益一生，我十分感谢您们！
二0一0年十一月二十日
