竞聘社会事务发展局科员职位演讲
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先感谢组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的机会，借此机会，向几年来关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同志们表示最诚挚的感谢。
此次之所以参加竞聘，一是为了得到更大的发展空间，二是觉得自己的各项能力已经符合此岗位的竞聘条件。工作八年来，是我人生中成长最快，进步最大的八年，八年的工作经历使我积累了丰富的工作经验。我通过学习和锻炼，使自己的创新能力不断提高，善于创造性的思考问题并解决问题能够适应各种新工作的挑战。
假如我能竞争上此岗位，我一定会不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习、开拓进取、解放思想、大胆创新，不断提高业务水平，为团场社会事务发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面工作、学习：
一、要搞好角色定位，努力实现“两个转变”，一是要实现由财政科向社事办的角色转变。二是要实现由原来的“领导怎样说，我怎样做”向“我认为应该怎样去办，怎样办好”的思维方式转变。对工作要做到认真负责，心中有数，有计划、有安排、有步骤、有措施的落实到位。
二、工作实际中争当“三员”：一是献计献策，当好“咨询员”，首先要对办公室内部的工作尽职尽责；其次又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。二是立足本职，当好“服务员”，社会事务发展管理局是一个综合部门，负责团场残联、民政等工作。按照职责要求，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦耐劳、团结协作的精神，扎扎实实做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。三是搞好关系，当好“协调员”，当上级部门与我们实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当与其他部门之间发生冲突时，我会加强与各部门的沟通联系，并从政策法规和工作职责上去找平衡点。在工作中形成合力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
各位领导、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后的一些工作方法。今后，不论岗位变不变，诚恳待人的本色不会变；踏实办事的作风不会变，“疾风知劲草，路遥知马力“，我的参与，也许只是今天的一个小插曲，但是在以后的工作和学习中我仍会以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。
我的演讲完毕，谢谢大家。
2018年10月
