韶山市教育局创建文明股室活动方案
为了切实抓好以“提高文化品位，彰显精神风貌，倡导人文关怀，促进事业发展”为主旨的审计文化建设，进一步巩固文明成果，营造积极向上、团结和谐的机关工作氛围，根据省市有关文件精神，结合我局实际，经研究，决定开展创建文明股室活动， 特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大为契机，以机关精神文明建设及构建和谐机关为主线，围绕“建文明股室，创一流业绩，树一流形象”的目标，大力弘扬改革创新、勇于争先的精神，不断提高干部职工的综合素质，塑造机关全新形象，为深化我市文明城市工作服务。
二、创建内容
（一）学习教育方面
1、切实加强思想政治建设。认真学习、准确把握党的路线方针政策，努力做到政治立场坚定，思想素质高，具有良好的道德品质
2、刻苦钻研，勤于思考，不断提高理论水平和业务技能。
（二）业务工作方面
1、业务工作达到年初有计划、月月有重点、年终有总结，圆
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2、坚持艰苦奋斗、勤俭节约、谦虚谨慎、公道正派，形成文明、健康、和谐的工作氛围。
（六）安全卫生方面
1、做好机关安全保卫工作，加强值班、防火、防盗，防患于未然。
2、建立整洁有序的办公环境，室内外定期打扫，办公用品摆放有序，做到美化、净化、亮化。
三、考评办法
文明股室评比活动作为一种制度固定下来，一年一总评，实行民主测评、领导考核和平时考评相结合的办法。满分为100分，民主测评占20分，领导考核占20分，考评内容占60分（每项内容占10分）。年终股室汇报，考核领导小组总评，分数列前2名为文明股室，颁发流动奖牌，并予以奖励。单项工作受到省、市表彰的分别加10分、5分；上班玩电脑游戏，发现一次扣1分；迟到、早退一次扣0.5分。
有下列情形之一的取消文明股室参评资格：
1、股室工作中出现重大失误、过错的，有上访、举报的；
2、股室内出现不团结问题，如打架斗殴、当面不说背后乱说等现象；
3、出现吃、拿、卡、要，黄、赌、毒等现象；
4、股室内有不安全事故发生的。
四、组织领导
（一）局成立创建文明股室领导小组。局长任组长，领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员。下设办公室，胡继宗同
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