安全生产规章制度
第一条根据《上海安全生产执行条例》及市政府有关加强安全生产的指示精神，有效防止和减少生产安全事故，保障员工人身安全、健康和国家财产不受损失，维护集团公司的改革、发展和稳定。结合本公司实际建立和健全安全生产管理体制特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位各类人员，凡违反本规定的均按照有关条款处理。安全工作考核作为部门，个人评选先进，职务提升，加薪的主要依据之一。
第三条 公司提倡“三个代表 ”重要思想，以人为本，安全第一，预防为主。本公司安全生产管理实行层层责任制，生产班组向生产部负责，生产部向总经理室负责，其它部门均向总经理室负责，分级签定安全生产责任书，在实施过程中班组长，各部门负责人承担相应的责任，公司总经理负全面责任。
第四条安全生产责任制是生产单位岗位职责制的一部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”，安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以公司总经理为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则，安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面对上级负责，对员工负责，对自己负责。
第五条公司安全生产责任制的要求：
1.建立安全生产责任制体系：即建立起经营者，管理者，技术员及全体员工的安全责任制体系。
2.建立安全生产责任制的步骤：首先要树立“安全第一”的思想，对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全生产责任制的管理制度。
3.安全生产责任制的落实：在以法人代表为核心的体系下，通过检查.监督.奖惩等制度来保证安全生产责任制得到落实。
第六条安全生产责任的实现责任制度就是明确公司一把手是安全减灾的第一责任人，管生产必须管安全，全面综合管理，不同职能部门有特定的安全职责，需要对各部门制定出具体的安全责任。
第七条公司设立安全生产管理三级网络，其基本职能是贯彻执行国家安全生产政策法规法令，贯彻落实上级主管部门的安全生产规章制度，制定适合本公司的有关规章制度和措施，加强安全生产的宣传教育工作，做好劳动保护工作，对事故责任者提出行政和经济处罚决定，三级网络组织可随时召开组织的全体人员会议讨论有关安全的重大事项。
1.安全生产管理三级网络要作好行政领导安全的助手，协助总经理处理安全生产问题。
2.经常进入生产作业现场进行检查，检查中发现的安全生产违规行为，当场予以纠正或者要求限期改正。对违反安全生产的行为，依照本办法和其他有关法律法规作出行政处罚决定。
3.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应责令暂时停工或者停止使用，重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。
第八条公司有关岗位的上岗作业，如需国家认定的必备上岗操作证的，则必须持证操作，严禁无证操作。
