通报批评
******车间（部门）员工*** 于 年 月 日未办理任何请假手续无故脱岗，并中断联系，车间（部门）无法联系本人了解情况，其行为无视公司劳动纪律，严重影响***正常工作。在车间管理与基层员工中造成严重的负面影响。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对***无故脱岗，无组织纪律性的错误，根据车间（部门）劳动纪律管理办法，车间（部门）决定给予***全车间通报批评，并处罚200元。希望全车间（部门）员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。
特此通报！
*******有限公司**车间（部门）
2016年12月30日
《通报批评.doc》
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