各位领导，各位同事，下午好！
受党支部安排，叫我写一个发言稿，大家都比我工作做得好，真是觉得没有什么好写的，谨以此发言作为与大家的思想交流，也算是对自己的勉励吧。
2003年组织上安排我到市局人教科工作，按照科里工作分工，具体从事全系统人员档案、工资管理；事业单位专业技术职称评定；事业人员、公务员年度考核；计划生育管理等工作。在工作实践中，主要有以下几点体会：
一是要带着压力工作，主动变压力为动力，不断学习，不断提高。刚到市局时首先接触到的是人员工资工作，这对我来说是一项全新的工作，不仅涉及面广而且责任重大，不允许出现差错。我还清楚的记得，当时领导要求我在3个月内熟练工资工作，确实感到压力很大，也有点思想情绪，生怕自己做不好。但是反过来想，领导把这项工作交给我是对我的信任，自己没有理由不努力，我就边干边学，自己设计模拟题反复练习，弄不懂的地方记在笔记本上，及时向老同志请教，经过一段时间的实践，基本掌握了各类人员工资晋升的标准和条件，熟悉了每一个人的工资基本情况，对符合调档晋级条件的人员做到心中有数，不失时机的做好工资调整工作。2003年以来，在全科人员共同努力下，人事档案经过两次较大规模的整理，实现了微机化管理，通过了省局的考核验收，同时被评为省局系统档案管理先进单位，受到奖
励。
二是时常想想自己的责任，恪守公道正派的底线。我时常告诫自己，既然在这个岗位，就要把这个岗位的工作做好，不能辜负领导和大家的期望。专业技术职称评定申报、工资工作涉及到每一个人的切身利益，公道正派是做好这些工作最基本的要求。作为具体工作者，就是要让大家放心。尤其是一些离退休的老同志，对自己的工资特别关注，经常有人通过电话提出疑问，每当遇到这种情况，都及时给予耐心、细致的解答，直到他们满意为止。通过解答问题也提高了自己的业务能力。
三是正确处理家庭和工作的关系，尽量做到不因为家庭事务影响工作。这几年，家里的事也比较多，孩子面临中考，父亲、婆婆都患有比较严重的疾病，当他们需要的时候，有时工作离不开，老人也都能理解。我总认为，作为一名公务员，我十分珍惜这个岗位来之不易，拿国家的钱，人民在养活我们，就应该为人民办事，努力尽到自己的职责。
各位领导，各位同事，在我身边有很多好党员，好同事，值得我很好的去学习，而我只是尽自己的能力，做了一点应该做的工作，微不足道，大家评选我为优秀共产党员，是对我的鼓励和鞭策，我一定不辜负领导和同志们的期望，加倍努力工作，认真做好每一件事，让大家放心。
以上发言不妥之处，请包含。谢谢大家。
