党风廉政建设个人总结
----东方宾馆秦希昱
2010年以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照河南煤化集团和焦煤公司关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、坚定理想信念，重视学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。坚定理想信念，是要坚定对国家前途和党的事业的信仰，坚定共产主义的信念，坚持党的宗旨。理想信念有着实实在在的内容，它首先体现在一个人的追求和行为上，也就是说信念决定追求，追求体现信念。目前，我国仍然面临着全球性金融危机的影响，国有企业改革也正处于关键时期，党风廉政建设工作在这个时期的重要作用也日渐凸显，河南煤化集团和焦煤集团公司也出台了相应的廉政建设工作的指导文件，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十七届四中全会和中央纪委提出的党风廉政建设工作思路，严格按照《河南煤业化工集团有限责任公司党风廉政建设责任制考核办法》不断提高自身思想修养，与党中央和集团公司保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，做好自身本职工作，充分发挥宾馆班子集体领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位，以身作则，多多深入一线。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳，并对职工反映强烈的问题能给与及时解决；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生；四是把分管部门成员认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面；五是加强对分管部门的检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责分管的部门没有出现违法违纪的现象。
三、必须加强自我约束意识，树立良好形象。“勤生明、廉生威”，个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了下属部门无任何上访行为发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地做好宾馆的党风廉政建设工作，力争使宾馆工作更上一个台阶。
