后勤科目标管理责任书
为圆满完成2010年的各项工作任务,保证后勤供应,结合中心工作实际,特与后勤科签定如下目标责任书。
一、工作目标
为单位各项工作及时提供科学的后勤保障
二、工作任务
1.科室人员必须遵纪守法,服从安排,科室将目标任务分解落实到人头,齐心协力,在各自的工作岗位上认真履职尽责。
2.严格执行《会计法》,落实好各项会计制度,严格执行国家的各项财经纪律和物价政策,坚持收支两条线,实行统收统支,做到日清月结,随时报告收支情况,自觉接受群众监督。
3.加强各类票据和固定资产的管理,尤其是贵重物品要落实专人专管,做到帐物相符、帐帐相符。
4.加强与核算中心配合,积极做好单位的报帐管理,定期向中心领导提供单位的财务收支情况,按时发放各类补贴。
5.认真做好项目工作的辅助帐,严格按照项目要求做帐和开支,并定期提供项目资金使用情况。
6.做好单位安全保卫工作,负责抓好本科室爱国卫生、资料管理等工作;加强科室精神文明建设,强化内部管理,以提高科室整体形象。
7.认真做好收费和单位物质保管工作。
8.随时完成单位下达的各项指令性任务。
9.做好2009年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。
三、责任
1.在财务工作中,严格按照《会计法》及财务管理制度执执行,及时催收票据、现金当日存行,如果因财务管理不善,给单位造成重大损失的,其经济责任由当事人承担。
2.科室发生安全事故,取消安全奖。
法人代表签字:分管领导签字:
科主任签字:
二O一0年月日
《后勤科综合目标管理责任书.doc》
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