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致歉信

发布时间:2020-03-03 09:29:06 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

致歉信

部门全体成员:

此前我已发表过就本次事件的相关声明,现针对本次事件及其造成的恶劣影响,本人做如下道歉:

首先,本人大局意识不强,个性化严重。在协调本次事件的过程中,本人没有从大局出发,个人主义倾向严重,导致事态不断恶化,并且没有和指导老师及时联系,给部门工作和生活中带来不必要的麻烦,同时,给分队学生的学习和心理造成了不良影响。在此,我郑重道歉。

其次,本人领导能力缺乏,官僚化蔓延。在成员出现食宿教学等问题时,没有及时出面进行指导,一味要求队内自己解决,淡化团长角色。由于许多事情不是队员能够协调处理好的,有时需要老师甚至学院出面,导致当事人队员时常面临尴尬局面,虽然后期经过队内努力,克服了很多困难,但其中的苦痛只有他们自己能够体会。在此,我郑重道歉。

第三,本人应对能力偏差,极端化明显。出现本次事件后,本人没有及时有效解决好相关问题。一方面表明个人处理突发事件的能力和经验不足,另一方面也反映了个人应对问题过于极端化,没有换位思考,不能站在当事人的角度考虑问题,一直选择沉默应对,等待事件冷却。结果造成事件持续发酵,造成目前这种团内和队内不稳定局面。在此,我郑重道歉。

最后,本人集体观念不强,情绪化泛滥。由于本人之前处理方式不当,导致当事人和本人对立升级,在出现明显对立之后,没有当面解释道歉,直至今天上午9点38分才发布声明,而且声明中出现部分情绪化内容,对此我向当事人全体成员表示歉意。同时,个人没有表现出足够的气度和集体意识。对当事人队员不满,予以情绪化的回应;对于部长和其他队员与当事人的争执,没有及时出面制止,导致当事人与本人的矛盾转化成当事人与部长们的冲突,使问题扩大化,我要担负主要责任。本来问题可以及早完美解决,结果由于我个人的原因,导致目前这种团内不和谐局面。在此,我郑重道歉。

以上即是本人的道歉,此后我将认真履行部长义务,一切以部门和孩子们的权益为重,避免类似事件再次发生。对于在本次事件受到影响的队员和孩子我深表歉意!

部门负责人李悦

2016年3月15日

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