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非公有制企业党建工作调查问卷

发布时间:2020-03-02 23:57:08 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中共宜宾罗龙工业集中区管委会委员会 非公有制企业党建工作调查问卷

(党员员工填写)

您好!为进一步了解当前非公有制企业党建工作情况,更好地促进非公有制企业健康发展,我们制作了本问卷,请您协助填写。感谢您的支持!

请各企业党组织于明天下午3:00前把填写好的电子文档(汇总)返还,谢谢支持。

您的年龄: A、35以下7人;B、35-50岁11人;C、50以上5人。 入党时间: A、不到1年3人;B、1-3年7人;C、3年以上13人。

您的职务: A、领导班子成员;B、中层12人;C、普通职工11人。

一、单项选择

1、您对企业党建工作的总体评价:(B)

A、好B、较好C、一般D、差E、不了解

2、您对企业党组织发挥作用的总体评价:(B)

A、好B、较好C、一般D、差E、不了解

3、您对企业党员发挥作用的总体评价:(B)

A、好B、较好C、一般D、差E、不了解

4、您认为在非公有制企业建立党组织:(C)

A、很必要B、有必要C、没必要D、无所谓

5、您所在企业出资人对党建工作:(C)

A、支持B、比较支持C、不支持D、不了解

6、假如您在企业遇到困难时,您首先想找谁来帮助解决:(C)

A、企业出资人B、企业党组织书记C、工会主席D、企业党员和职工E、亲属或朋友

7、您参加党组织活动情况:(B)

A、积极参加B、不愿参加C、有时参加D、没有活动

8、您所在企业开展创先争优活动的情况:(B)

A、很好B、较好C、一般D、不好E、未开展

二、多项选择

9、您认为吸引企业职工加入党组织的主要原因:(B)

A、对个人成长进步有帮助B、企业党员的模范带头作用C、党组织的凝聚力D、党组织开展的活动E、其他

10、与其他职工相比,党员在您的企业中:(B)

A、业绩更突出B、责任感更强C、得到更多发展机会D、受到更多尊重E、与其他职工没什么区别

11、您认为一些企业党员不愿亮明党员身份的主要原因:(C)

A、党组织没有吸引力B、党员工作、生活压力大C、怕亮明身份带来麻烦D、亮不亮明身份没什么区别

12、您认为一些流动党员不愿将组织关系转入企业的主要原因:(A)

A、党组织关系接转繁琐B、转不转关系没什么区别C、组织关系转到企业后可能影响个人利益

13、您认为当前企业党组织开展活动存在的主要问题:(E)

A、单调枯燥、缺乏创新B、与工作结合不紧C、党员、职工参与不积极D、时间、地点得不到保证E、出资人不支持F

14、您认为企业党组织能够在哪些方面发挥作用:(A)

A、引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规,坚持正确发展方向B、推动企业生产经营,促进企业科学发展C、开展思想政治工作,营造和谐关系D、领导群众组织,团结凝聚职工,维护各方合法权益E、培育企业文化,引导企业履行社会责任F、帮助企业培养引进人才G、参与企业重大决策H、参与企业选人用人

15、您认为企业党组织充分发挥作用受哪些因素影响较大:(E)

A、党组织自身建设水平B、党组织书记能力和素质C、企业出资人态度D、人员、活动经费和场所保障E、党员参与程度F、职工群众支持程度

16、您认为企业党组织自身建设最需要加强的是:(F)

A、提高党组织负责人和党员的素质B、加强党员的教育管理和服务C、创新党组织活动内容和方式D、建立健全党内激励关怀帮扶机制E、发挥党员先锋模范作用F

17、您认为在企业党员教育管理服务方面存在的主要问题:(E)

A、党员教育培训机会较少B、对生活困难党员关心帮助不够C、党员权利得不到落实D、不适应党员流动性强的特点E、党员服务不到位

三、您对企业党建工作还有哪些意见建议?(可另附)

一、非公有制企业基层党组织负责人在企业应有一个定位,特别是专职的,因大多数企业领导层人员没有经过政界,特别是老板身边的亲友这类人,有可能职位不高,权力还会超过职位高的人,因关系所在。还有就是喜欢在老板面前挣表现的人,这两种人大部分是国家政策和法律道懂不懂

的,只晓得共产党这个组织是中华民族最高机构,但就是不懂党组织能在企业能起什作用,总认为企业设立党组织完全是一个可有可无的组识,弄不好还认为上级党组织是安排这样一个职务的人去监视他的工作,大不了就是管几个党员,或发展几个党员,其于就起不了什么用等。包括部分非公企业的部分老板也可能没有从事过政界工作,基本上都是做生意或凭胆大横闯出路子作老板的多,不排除也有这类的认识,自巳办企业就是为了挣钱改变自己的人生,也许还没有去探索过政界上对我办企业产生了哪些帮助;当然有些企业是老板兼任党组织负责人,至于工作开展怎样,不用探讨。有可能资金开支上要方便些吧。

二、就既使在企业中设有党组织,若党支部书记没担任有行政主要职务或在企业无一定威信者,开展起工作也同样困难。另外就是党群组织负责人在企业的地位和待遇得不到落实及提高,可以说上级吼得好强,涉及到实际也只有跟着压下尾。在此,只是建议主管部门,要为了这项工作的开展,应层层向上级党组织汇报,若不好汇报,就汇报了,上级党组织都认为难以解决,那也可能只有随时能听见的是基层党组织工作开展“顺利”罢了,这应当是基层大多数企业存在没有明显暴露的问题,因为非公企业党组织的经费开支全看老板脸色行事,上级又无拨款,自身也无收入,收的党费不多都是上缴,可以说非公经济党组织是一无权,二无钱的听用组织,完全是不能与国营企业、国有控股企和集体企业相比的。

以上意见和建议当否,希上级党组织考察是否存在,如果不好说,企业党组织也很理解!可以说,这些都是非公有制经济党组织负责人同时反馈出来的,本支部只在此作过综合探讨,仅供参;不当之处,呈望批评指正!

二0一二年三月九日

非公有制企业党建工作调查问卷情况分析

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