通过本年度六五普法学习，向单位职工普及一些基本的法律知识，提高了职工法律常识，增强职工法制意识和法律素质，不断提高单位法制化管理水平，在此关于六五普法工作做如下总结：
一、指导思想
“六五”期间，单位实施普法宣传教育的指导思想:以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻十七届五中全会精神，立足于依法治国、建设社会主义法制国家基本方略的总体要求，紧紧围绕党和国家的工作大局，继续深入开展法制宣传教育，进一步提高了职工法律素质。
二、主要任务
1.学法宣传任务。继续深入学习宣传邓小平社会主义民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，努力提高职工的法制观念和法律素质，增强遵纪守法、依法行政、依法办事的自觉性。注重提高干部特别是领导干部的社会主义法制理论水平，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力。
2.积极开展法制宣传教育。学习了宣传与教育有关的法律、法规，及时学习宣传新出台的有关法律、法规，为单位创造更加良好的法制环境。
3.培训任务。重点抓好管理者的学法、用法和法制教育培训工作，“六五”普法期间对担任法制工作任务的负责人进行法制培训，宣传教育法律法规，形成知法、守法、依法履行职责的良好氛围。组织对职工进行普法测试，成绩记入考核档案。
4.坚持法制教育与法制实践相结合，继续推进法治工作。要妥善处理好学法与用法的关系，以法制宣传教育为基础，以依法行政为重点，以法制化管理为目标，进一步加强法治力度。
5.把法制宣传教育与思想道德教育结合起来，促进法制建设和精神文明建设。坚持以教育为主渠道，加强对法制教育全过程的管理。
三、普法教育的内容
1.基本理论知识。主要包括邓小平社会主义民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略。
2.认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，继续学习了《纲要》《决定》作为推进依法行政工作的一项重要内容，深入推进依法、科学、民主决策机制建设，进一步完善行政决策机制，完善重大决策规则和秩序，保障行政决策合理，科学、民主。杜绝违法违纪行为，提高依法行政的管理水平。
3.通用法律知识。主要包括学习了《宪法》及行业相关法律法规等法律知识。
五、组织领导和保障措施
1.成立“六五”普法工作领导小组
2.建立学习培训制度，增加普法教育投入，保证用于普法教育的教材、音像资料的购置。
3.做好检查、监督工作。
今年是实施“十二五”规划开局之年，也是实施“六五”普法规划启动年。在上级主管部门指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展法制宣传教育，全面深化依法治理治理工作，使全体干部职工的法制知识得到了显著提高，法制观念进一步增强，运用法制的能力明显提升，工作效率进一步提高，达到了提高依法决策、依法管理和服务社会水平，提高了全体职工法制观念的目的。 虽然本年\"六五\"普法依法治理工作取得了实实在在的效果，但与上级的要求相比还有较大的距离，主要是工作还需要进一步细化，一些具体工作还需进一步查漏补缺，确保全年的总体目标圆满完成。
