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农村基层干部廉洁履行职责工作自查自纠报告

发布时间:2020-03-02 18:20:43 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX区农村基层干部廉洁履行职责工作自查自纠报告

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》下发以来,区委在全区各级党组织和农村基层干部中深入开展《规定》学习宣传活动,各项工作落实有力。为深入查找自身问题,进一步加强农村党风廉政建设,促进农村基层干部廉洁履行职责,维护农村集体和农民群众利益,全区各级党组织开展了自查自纠活动,排查廉政隐患,解决实际问题,为营造和谐稳定的社会环境提供坚强保证。

一、基本情况

XX区位于XX东南部,是一个国家级贫困区。全区幅员面积1987平方公里,区城海拔2845米,全区总人口13.5万人,下辖25个乡(镇),150个村民委员会。全区党员共4521人,其中农村党员3300人。

二、工作开展情况

(一)深入学习贯彻落实《规定》精神

区委将学习贯彻落实《规定》精神作为一项重要政治任务来抓,区纪委制定下发了《关于学习贯彻文件精神的实施意见》,多管齐下,引导农村基层干部廉洁履职。

1、充分利用杂志、手机短信和农村远程教育站点,大力宣传《规定》贯彻实施的意义、内容和要求,营造学习《规定》的良好氛围。区纪委把1300余份《规定》印发到了乡镇、村干部和纪检

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行职责方面的意见和建议,拿出了可行的整改方案。

4、加强纪检组织建设,强化农村基层事务监督管理。一是推行班子成员挂点联系工作机制,纪委常委、室主任各联系1个乡镇,对所联系乡镇纪委的业务进行指导和监督检查,进一步规范化乡镇纪委的工作程序。二是多渠道筹措资金,落实了每个乡镇纪委的办公经费1万元,以及3名纪检干部的办案补贴220元,并纳入财政年度预算,为乡镇纪委扎实推进各项工作提供了有力保障。三是落实监管责任。要求乡镇纪委围绕遵守廉洁履职方面的“22个不准”对村级事务和村两委干部廉洁履职情况进行督查,将村务督查情况、村干部廉洁履职情况和年度办案情况作为考核乡镇纪委的重要依据,考核结果与单位办案经费、个人办案津贴相挂钩,考核结果不达标的,按比例扣除办案补贴,作为表彰先进的经费,调动了纪检干部的工作主动性。

(二)加大信访举报调查处理力度

1、立足“下访”,主动排查信访隐患。坚持“早排查、早发现、早控制、早解决”的工作原则,着力推行“下访”三步工作法。一是“下访”排查隐患,结合“挂包帮”活动,确定了区级领导干部各自所联系的乡镇,规定每月下基层至少2次,对农村基层干部廉洁履行职责方面的隐患进行全面排查,并将排查信息及时整理汇总;二是“下访”调研问题,深入全区25个乡镇,通过与农民党员代表、普通群众谈心谈话、针对性约谈等方式,对排查出的问题进行详细的核实和分析;三是“下访”解决问题,针对排查、调研后整理出的信访问

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(四)狠抓农村基层干部廉洁履职制度建设

1、健全农村基层党员干部监管制度。一是实行乡镇、村主要负责人廉政承诺制度,全区170余名乡镇副科级以上领导干部、850余名村两委会干部向党员干部和普通群众作出了廉政承诺,承诺事项180余项。二是实行村干部“勤廉双诺双述双评”制度。村两委班子成员在党员大会、村民代表会议上按照各自分工和职责,对自己的职务履行和廉洁自律情况作陈述,接受群众评议,党员群众从德、能、勤、绩、廉五个方面对村两委班子成员进行无记名测评,测评结果作为年度考核的重要依据。三是实行村民质询制度。要求每个村党支部每个季度召开一次村民质询会议,村民可以就村务党务提出质询,要求当事人给予答复和解释。村两委干部对村民的质询要认真解答,保证内容的真实性。今年上半年,全区各村党支部共召开质询会220场(次),质询问题118个,有效促进了村务党务的公开,加强了对村干部的监管力度,提高了村民参与村务管理的积极性。

2、认真贯彻落实“四议两公开一监督”工作法,加强村级事务民主决策和监督制度的建设。区委出台制度,规定凡涉及新农村建设长期规划,村集体土地的承包和租赁,土地征用及补偿分配,宅基地申报,重大救灾救济款物的发放,计划生育、农村低保、新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险等政策落实的事项,必须经村党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议后,提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定,并将决议内容和实施结果公开,自觉

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