人人范文网 范文大全

营业厅经理竞聘材料

发布时间:2020-03-01 16:13:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

营业厅经理竞聘材料()

尊敬的领导:

您好!我是汇丰营业厅营业员。

感谢领导一直以来对我的培养,信任,支持和鼓励,也感谢领导给我这样一次机会来展现自己。从2006年的夏天进入联通张掖分公司,成为了一名服务在联通销售第一线的营业员,一直和联通在一起。从张掖中心营业厅到现在的沃3G品牌店,勤勤恳恳工作了4个年头,以饱满的热情和热情的微笑,兢兢业业的为客户服务。

3G沃厅的日子里,我和我们优秀的3G业务一起成长,也对自己有了更高的要求。营业厅杨菲经理给了我们很多的锻炼机会,这一年里我多次代理营业厅经理管理营业厅事务,虽然时间短暂,但是受益匪浅。我更深知员工之间凝聚力的重要性,同时也刻意锻炼自己的协调组织能力。对于竞聘营业厅经理一职,我想我的优势就在于我为人随和,具有较强的判断和协调能力。在我看来,作为一个领导者,首先要得到群众的信赖和支持,对同事一视同仁,协调好自己与同事以及同事之间的关系,这样才能成为一名优秀的营业厅经理。而在面对我们的用户时,则需要耐心、细心和关心。长期的营业前台工作,通过与形形色色的不同的用户接触,使我懂得了如何与用户更好地沟通,也得到了用户的普遍信任。

四年里通过从事营业厅不同职务的工作,使我充分了解、熟悉

了营业厅的运作程序。收费、业务办理、业务咨询以及与大客户的沟

通,我从一点一滴做起,全面系统地掌握了联通营业厅的各种职能,

所以更懂得如何融会贯通,协调分配工作。通过公司定期组织的业务

知识的培训学习,更加巩固了我的业务知识,增强了业务能力,提高

了业务水平。正是因为有了足够丰富的理论指导,使得我在实际工作

中显得更加得心应手,面对各种问题从容不迫。

我认为做一名合格的营业厅经理,光有良好的品行和客户缘是

远远不够的,营业厅要运营、要发展,肯定得有一套完善的管理和发

展业务的方案。我会根据每月公司下达业务的数量及目标,在营业厅

制定展板,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,

让员工知道重视自己工作的重点,及时通过各种渠道完成任务。其实

客户就是我们最大的业务源,把握一位客户他可能会为我们带来更多

的客户。

适当的使用例如“安利”“玫琳凯”等品牌的营销策略,利用“黄

金法则”,每月评出最高业务明星。员工无论在工作或休息时,只要

能接触的社交范围,主动巧妙的推广我们的业务,目前最新开展的优

惠及新宣传等,我想只要是好的东西没有人会不愿接受的。

利用公司任务奖励建立班费基金,激励员工的士气,为完成业务

最好的营业员选一份她想要的东西。在业务宣传方面,让每个营业员

都有主人翁意识,好像这个产品就是我自己生产的,我将如何去推销

它。只要用户问起某项产品及业务,我们都能完善的表达它的使用价

值及用户带来更大的收益,亲自为用户操作,使他们懂得使用、喜欢

并推广它。

随着发展范围的扩大,区域内会有很多集团客户的产生,如何

稳定集团客户就是我们的重中之重。集体客户相当于一个小集体,如

果当中有一个人骚动,其他人就会不安起来,针对这样情况下,我会

找到这个集团的联系人,了解当前的情况,为他们量身制定集团优惠

政策,解决方案,尽可能的提供上门服务;不时的关注集团客户动态,

不定期回访集团客户把工作落实到位,也要让所有营业员明确集团客

户是我们的VIP上帝,大客户维系不只是集团客户部的职责。遇着公

司的优惠活动,新推出的新资费第一时间告诉集团客户,想他们之所

想,及他们之所及,稳定集团客户。

同时营业厅经理也在营业厅里做为一个领导者要有应有敏锐的

洞察力,及善于发现的眼睛,及时发现员工的发光点,培养其善长处,

真诚为员工挑刺,我是不怕挑刺的人,如果有自己不对的地方及言过

之处也同样喜欢别人来帮我挑刺;对待每位员工都一样,不易偏私,

以一个公正、公平的形象牢牢树立在员工心目中,努力成为每位员工

的朋友,以心换心,知道我们上班是好同事,下班是好姐妹,在一个

高质量,高素质的氛围之下,我们工作的会很融洽,服务的很用心,

业务发展更会突飞猛进。培养员工的独立能力;以较高的个人素养,

无论经理在与不在都是同样的用心服务,努力认真工作,员工把自己

当成营业厅的主人,服务质量就会随之更上一层楼。

再好的服务也会遇到客户的投诉,客户的投诉通常都会是很气愤,

例如他认为多收话费情况,或SP信息点播,或大客户隔月未交费停

机之类的。首先要用户说,在他陈述完投诉中,找准其投诉的目的及

核心,构思怎样讲客户可以满意的接受我的解释及解决方案,同时应

不急不躁,面带微笑的去和用户交流,感知他的需求;在其提出无法

办的事情或无理的要求时会巧妙的避开话题,转向谈话主题,态度强

硬,果断处理问题,在给用户提供良好解决方案的同时,降低用户的

期望值。其实把用户的投诉解决好了,自己的信心也会大大增强。归

根结底,用户的问题不是问题。

“营业厅经理”不是代名词,也不是称呼,而是脚踏实地的一步

一个脚印的为公司管理和服务的实践者; 给我一个机会,我会回报

公司一个精彩。如果我能当选营业厅经理,我将用实际行动交上一份

合格的答卷,回报各位领导和评委的信任,回报联通公司的广大用户。

汇丰营业厅

2010-12-14

营业厅经理竞聘稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿

移动营业厅经理竞聘稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿

移动营业厅经理竞聘演讲稿

营业厅经理竞聘考试(A答案)

电信营业厅经理竞聘演讲稿

联通公司营业厅经理竞聘演讲稿

营业厅值班经理岗位竞聘演讲辞

竞聘移动营业厅值班经理演讲稿

营业厅经理竞聘材料
《营业厅经理竞聘材料.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档