2014年公司年会流程
为了庆贺新年暨为了**公司员工在**公司大家庭里感受到节日的温暖，我们特计划筹『***有限公司2013年年度总结大会暨2014年新春团拜』。希望通过这次年会，加强**公司的文化建设，增强凝聚力，让员工对公司产生安全感、归属感、和责任感，同时建立一种以先进的理念吸引人才，以真挚的情感留住人才，以传帮带精神培养人才的企来文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一致，积极进取，努力奋斗，在2014年创造新奇迹！
一、年会的目的
1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；
2、对2013年公司的工作进行总结，并制定2014年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；
3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。
二、年会的主题
感恩理解·支持关爱·拥有希望﹒创造奇迹
三、年会内容安排
时间：2014年*月*日19：00———21：30
入场时间：19：00——19：55
活动表演时间：20：00——21：30
地点：*****
参加人员：公司所有领导及全体员工
晚会设置奖项：最佳表演奖*份、最佳表现*份、参加游戏活动嘉宾均有礼品一份
四、流程如下：
1、全体员工在音乐的带动下进场。
2、主持人上场
主持人介绍晚会到场的嘉宾
主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）回顾2013年一年的事迹
3、邀请公司总经理致新年致辞
4、晚会开始：
5、互动游戏：
6、节目：全场齐唱《难忘今宵》
7、晚会结束
《公司年会流程.doc》
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