首先，让我代表校领导班子感谢各位为XX所作的一切，“XX的精彩，因你而来”（XX的发展„„）
教师，一个历来被人们称道的职业，被冠以各种褒称的职业。是“人类灵魂的工程师”，也是“点燃自己，照亮别人”的蜡烛；是辛勤耕耘的“孺子牛”，也是吐尽万丝的“春蚕”。
随着时代的发展，大学教师也面临着新的要求和挑战。如何才称得上是理想的大学教师？是富于人格魅力、知识渊博的学者，还是才华横溢、富有激情的新秀？是关心理解学生、谈吐风趣的“兄长”，还是精通专业、严谨认真的“严师”„„
首先，应以得体的仪表、良好的言行塑造充满个性气质和人格魅力的形象，逐步形成具有强烈感染力的师者风范；一个优秀的大学老师，对学生的成长具有不可忽视的作用。教师生涯的每一个阶段都有其独特的形象魅力，青年教师充满朝气和活力，中年教师含蓄成熟，老年教师沉稳大度。青年教师可以大方的仪表、热情的心态、广泛的爱好与活力的形象对学生施以兄长般的关怀和教育，形成有热情有活力的教师形象；
第二，老师应锐意进取、爱岗敬业、治学严谨。只有以渊博的知识，高超的教学技能和精湛的教学艺术，才能赢得学生的尊重和喜爱。作为一名教师应该加强自身的素质与修养，做到学识渊博、师德高尚、为人师表。工作中要勤勉敬业，治学严谨，具有创新意识和创新能力，能有效激发学生学习的兴趣和激情。遇到学生课堂上不遵守纪律，如喧哗吵闹、吃东西、睡觉、甚至翘课时，老师除了抱怨学生的素质差外，更该反省自己的教学方法是否需要转变。那些上课幽默风趣，具有吸引力和亲和力的老师往往更受学生的喜爱；
第三，建立和谐、民主、平等的师生关系，尊重学生个性，包容学生差异，贴近学生心灵。作为青年教师，同学生有更多的共同语言，只要具有爱心、责任心和包容心，与学生进行心与心的沟通和交流，相信一定会成为学生的“良师”和“益友”；
第四，要教会他们为人处事的道理，帮助他们树立正确的人生观和价值观，促进学生全面发展。真正的优秀教师要能“授人以渔”，教会他们正确看待问题，分析和解决实际问题的能力。要能激发学生的潜能，突出学生学习的主动性和进取性，提高学生的创新和实践能力，促进学生知识、素质和能力的全面提升。相信，只要青年教师热爱教育事业、关爱学生、锐意进取、无私奉献，一定会成为学生心目中最尊敬与喜爱的教师。
在学生眼中，一个优秀的大学教师的标准是大致相同的：应该具备多方面的素质，包括教学能力、知识水平、讲课形式、对学生的关心程度等。互动、激情、对学生的体谅以及个性魅力、资历、公正、品格也是大多数学生心目中对一个优秀大学教师的标准。特别是对于新生，大一是高中与大学的过渡期，高中文化所带来的思想依然存在于大一学生身上。他们认为，师生之间互相尊重、互相学习的关系比较理想。而大
二、大三的学生，随着大学生活的深入，更多的是认为师生之间应该保持一种朋友般的关系，彼此可以进行无拘无束的交流。保持一种朋友般亲密真挚的关系是大多数学生对自己与老师之间关系的最大希望。
台湾有一所学校，学生年龄在15－18之间，每年三千多学生中，因违反校规校纪被校方开除的
二、三百人。学校没有工人，没有保卫，没有大师傅，一切必要工种都由学生自己去做。学校实行学长制，三年级学生带一年级学生。全校集合只需3分钟。学生见到老师七米外要敬礼。学生没有寒署假作业，没有一个考不上大学的。这就是台湾享誉30年以道德教育为本的忠信高级工商学校。
校长高震东常对他的员工及学生讲“天下兴亡，非匹夫有责，而是我的责任” 每个人，包括学生都会主动承担责任，如果教室很脏，通常情况下，我们的学生会说“报告老师，今天是32号同学值日，他没打扫卫生”。而在这所学校的学生会说：“老师，对不起，这是我的责任”，然后马上去打扫。灯泡坏了，哪个学生看见了，自己就会掏钱去买个安上，窗户玻璃坏了，学生自己马上买一块换上它──这才是教育，不把责任推出去，而是揽过来。学校秩序不好，是我的责任；国家教育办不好，是我的责任；国家不强盛，是我的责任„„人人都能主动负责，天下哪有不兴盛的国家？哪有不团结的团体？
作为老师，学生教育不好，是我的责任； 作为员工，学校管理不好，是我的责任。
