**煤矿2012年反腐倡廉宣传教育学习计划
根据《关于转发**集团公司的通知》（**党纪发[2012]2号）文件要求，制订**煤矿2012年反腐倡廉宣传教育学习计划。
一、深入学习宣传十七届中央纪委第七次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神，增强做好党风建设和反腐倡廉工作的责任感。
1、利用班前会政工五分钟时间学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，确保讲话精神传达到每一名党员干部。把胡锦涛总书记讲话作为矿党委中心组学习内容，深入学习研讨。矿领导带头自学和参加集体学习，各单位党政一把手要以保持党的纯洁性为主题进行党风廉政教育。
2、采取多种形式，运用多种手段，大力宣传胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和贺国强同志的工作报告以及中央企业反腐倡廉建设工作会议精神，形成强有力的宣传阵势。
3、认真贯彻集团公司“四会”和政治工作会议精神，围绕“全国学神华，神华怎么办”大学习、大讨论的课题，深入开展反腐倡廉形势任务教育，进一步加深各级领导人员和广大党员干部对反腐倡廉建设重要性的认识，自觉抓好反腐倡廉建设任务落实。
二、加强理想信念教育和廉洁从业教育，保持和维护党的纯洁性，提高廉洁从业的自觉性。
1、开展理想信念教育。认真组织各级领导人员深入学习中国特色社会主义理论和党的基本理论、路线、纲领，进一步坚定两级领导的理想信念，提高党性修养，保持思想作风纯洁和清正廉洁，有效保障集团党组和公司党委决策部署贯彻落实，促进企业做强做优、科学发展。
2、深化廉洁从业教育。以《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和《神新公司贯彻落实实施细则》为学习教育内容，通过专题讲座、观看录相等形式，深化教育活动开展。矿党委把《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》列入中心组学习会的重要内容，教育两级干部自觉廉洁从业，并把文件规定贯彻落实情况纳入班子民主生活会、报告个人有关事项、述职述廉和民主评议内容，通过开展对照检查，进一步澄清两级领导的模糊认识，增强廉洁从业意识，规范从业行为。
3、加强反腐倡廉法规制度教育。以《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中国共产党巡视工作条例》等作为学习重点，通过开展党纪条规、法律法规和企业规章制度学习，增强领导人员的法纪意识和制度执行意识。
4、扎实推进岗位教育。针对人事、劳资等关键岗位人员为重点，加强以反对商业贿赂、正确行使权力为主
要内容的廉洁风险防控教育、预防职务犯罪教育、警示教育，增强防范和规避各类风险的意识，提高拒腐防变能力。
三、全面加强廉洁文化建设，营造廉洁经营良好氛围
1、认真总结去年开展廉洁文化活动的经验做法，把廉洁文化建设纳入企业文化建设的总体要求之中，培育“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念。
2、深入开展形式多样的廉洁文化创建活动，进一步推进廉洁文化“五进”活动开展，促进形成廉洁经营的良好氛围。
3、充分发挥简报、黑板报等宣传载体的作用，及时总结、宣传和推广开展反腐倡廉教育、构建惩防体系、落实党风廉政建设责任制、抓专项检查等反腐倡廉工作好的经验和做法，扩大党风建设和反腐倡廉工作的影响力。
四、扎实开展工作，确保反腐倡廉教育落到实效
1、加强反腐倡廉宣传教育的组织领导。将矿两级班子反腐倡廉教育列入重要议事日程，矿党政一把手为反腐倡廉教育工作的第一责任人，要承担起反腐倡廉教育的责任，带头接受反腐倡廉教育，认真抓好两级干部的反腐倡廉教育工作。
2、做好具体实施工作。认真落实“三全”（即领导
机构、学习人员、学习资料全）、“四有”（有学习教育记录、有学习教育园地、有学习心得体会、有学习教育效果）、“五落实”（学习教育管理、点名考勤、考评考核、领导分工负责、心得体会交流制度落实），确保反腐倡廉教育实效。
