2014年局老龄工作总结
年我局老龄工作重点做好以下工作：
一、加强老龄工作者自身建设。在实际老龄工作中，落实老龄工作专职工作人员，具体工作具体负责，加强业务培训，不断提高老龄工作人员政治业务素质，以适应新时期老龄工作要求，更好地服务老龄事业的发展。
二、大力支持老龄工作的发展，协助做好老龄工作的五年规划，加快我区老龄事业的开展。把老龄事业发展计划纳入年度发展规划，，按规定程序统筹安排养老设施基本建设。
三、继续做好信访、稳定工作，妥善解决离退休人员的实际问题，工作中既要讲政策，还要讲感情，采取主动上门等方式为老干部解释政策进行沟通，体现人事工作的“以人为本”。
四、做好老龄工作任重道远，我们要充分认识离退休干部工作与改革和发展的关系，与党建工作的关系，与构建和谐社会的关系，求真务实，增强全面做好离退休干部工作的自觉性，以改革创新的精神继续推进这项工作，把党的关怀和温暖送到每一位离退休干部心中。
五、创造条件，逐步丰富离退休干部的活动内容。随着物质生活不断改善，老干部的精神需求逐渐增长，我们要创造条件,在财力允许的情况下为老干部提供老有所为、老有所乐的的空间。要坚持好老干部集中学习制度,进一步丰富学习内容，争取每半年安排一次通报会或健康讲座；每年安排几次趣味活动；在保证安全的前提下，每年就近组织一次参观考察活动。总之，我们要努力把老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐结合起来，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，让老干部在构建和谐社会中发挥更大的作用。
六、继续认真做好为老干部的服务工作。要带着感情做好老干部工作，把实现好、维护好、发展好广大老干部的根本利益作为老干部工作的出发点和立足点。老干部工作者，要坚持以人为本，竭尽服务，要深怀爱老之心，恪守为老之责，多办利老之事。要开展调查研究，及时向党委汇报老干部的建议和要求。继续做好对患病住院的老干部的探望和长期卧床不起老干部的慰问工作，认真处理去世老干部的后事和遗属的优扶工作。
