一、加强思想整顿，以“科学发展观”武装头脑
通过学习活动全体党员进一步深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义，党建工作计划。也着力推动广大党员、干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过党组织狠抓思想、组织、作风建设以及党风廉政建设和精神文明建设，全系干部、党员齐心协力，团结拼搏，示范建设进展顺利，半年目标任务顺利完成。通过学习实践活动使党员更加自觉、更加坚定地牢牢扭住学院教育教学这个中心，团结带领全系教职工一心一意谋发展，不断为学院建设和系部发展打下更为良好的基础。
1、抓班子，带队伍，强化领导表率作用。
通过半学年的组织生活和政治学习，进一步提高党员干部队伍素
质。着力提高了党支部、党总支、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，力争努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。
2、摆问题，查思想，强化党员先锋作用。
围绕科学发展进行实效调研，由系党政领导班子成员参加，通过
召开专家学者、教职工代表等各种类型的座谈会，直接听取师生的意见。还可通过个别访谈、问卷调查等多种形式，广泛听取师生的意见和建议。在调研的基础上，就如何解决影响系部科学发展的认识问题开展解放思想讨论。形成新的发展思路、形成科学发展共识。总支部要带领两个支部在事关我系要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展、现阶段落实科学发展该干什么等重大问题上进行广泛深入的调研。可以在各党支部开展讨论的基础上，组织一次“我为经管发展献一计”为主题的讨论。还可以从“开源与节流的关系”、“发展与积累的关系”、“压力与动力的关系”等方面进行探讨。最终形成并制定出实施制度、规范、操作规程。我们通过座谈、发放问卷进行调研，对涉及的相关问题积极开展“批评与自我批评”，采取有效措施改进工作，使党员真正起到先锋作用。
3、抓教师，带骨干，强化责任落实。
针对我系青年教师多的实际情况，从教师职业规划入手，进行有
意识的传帮带，领导干部亲自参与骨干教师和一般教师的听课，指导其改进授课方法，配合进行“精品课程”建设和课程改革，锻炼教师，尤其是骨干教师。
4、定制度，倡规范，强化纪律约束。
通过工作的摸索和群众的意见，我们修改了“辅导员管理办法”、
“经济管理系学生校外毕业实习管理制度”。新制定了“二级经费使用与管理办法”、“就业工作管理办法”，“经济管理系学生毕业综合实习安全管理措施”、“经济管理系实习管理规定（暂行）”，加强与毕业生的联系和指导教师的专业实习指导，工作计划《党建工作计划》。
5、抓典型，带整体，强化机制转型。
在抓教工党员模范带头作用中，首先从教师党员上课纪律和任务
分配的服从性出发，抓典型；从教师党员参与课程改革的积极性出发，抓典型；从学生党员自律和创新工作思路出发，抓典型。
6、定方向，制规划，强化职业取向。
从班子成员到全体党员，以科学的态度对待系上的整体发展和学
生教育、教学改革，初步形成了培养学生成为“厚德载物，技精志强，诚信通达，求真创新”的规划方向。对系部的校内实训基地建设做出统一规划，并对学生和教师进行了职业规划。使老师明确自身的特长，做到“术有专攻”。
二、进一步落实示范建设的任务细分和党员参与
这半年我们在开展“学习实践科学发展观”的同时进一步动员广大教职工投身示范专业建设的实践活动中。紧紧依靠教研室和广大教师，做到谋划发展思路向教师问计，查找发展中的问题听教师意见，改进发展措施向教师请教，落实发展任务靠教师努力，衡量发展成效由师生评判，最大限度地把教职工的发展积极性引导到科学发展上来。为此，系党总支根据本系工作的实际，结合示范建设方案，做好宣传和思想动员，认清了形势，明确任务，增强工作的主动性和积极性，做好行动保障，确保省级专家组对“国家级示范院校建设”的验收成功。
利用政治学习时间，让教师到学院给我们系设置的校内实训基地去工地参观考察，并让有关老师提出建议。为实验室、实训示范出谋划策。
倡导教师尤其是党员积极投入课程改革，实施新一轮的教学计划、编写校本学材。鼓励教师申报：省级精品课程两门和国家级精品课程一门。
三、抓调研工作，不断改进工作作风，讲求实效
围绕“示范专业建设”、“专业文化建设”进行实效调研，由系党政领导班子成员参加，通过召开专家学者、教职工代表等各种类型的座谈会，直接听取师生的意见。还可通过个别访谈、问卷调查等多种形式，广泛听取师生的意见和建议。在调研的基础上，就如何解决影响系部科学发展的认识问题开展解放思想讨论。形成新的发展思路、形成科学发展共识。总支部要带领两个支部在事关我系要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展、现阶段落实科学发展该干什么等重大问题上进行广泛深入的调研。可以在各党支部开展讨论的基础上，组织一次“我为经管发展献一计”为主题的讨论。还可以从“开源与节流的关系”、“发展与积累的关系”、“压力与动力的关系”等方面进行探讨。最终形成并制定出实施制度、规范、操作规程。
四、积极开展组织建设工作
1、及时召开党总支委会议，对党员中的思想和各种问题，进行分析研究，做出对策。
2、两个支部积极开展发展党员工作。本学期学生支部已发展讨论党员42名，预备党员转正28名。吸纳入党积极分子53名。总支委员会对各支部发展党员工作进行必要的指导、监督，认真审查各支部发展党员、预备党员转正的材料，并安排党员与新入党的人员进行谈话。各支部能够本着公平、公正、严格履行组织程序的精神，做到材料齐备、程序规范，保证了发展党员的质量。
3、总支按照组织规定和院党委要求，组织了领导班子民主生活会。并督促各支部在本学期召开民主生活会。
4、开展“党员在行动”活动，教师党员下班进行学业指导，学生党员进新生班级做助理。成效较为显著，尤其是这次院团委开展的：“青年文明号”评选中，新生班的学生积极观摩、旁听。
五、开展有意活动，增强政治向上、思想进步的激情
今年是中华人民共和国成立62周年，为凝聚人心，鼓舞士气，激发爱国热情，弘扬报国之志，党总支将围绕60周年庆典，开展“迎国庆，鼓干劲，促发展”系列庆祝活动。
举办题为“建国62周年”主题讲座；筹办“我的家乡新变化”征文比赛；组织参加全院师生庆祝建国60周年文艺晚会；组织参加庆祝建国62周年知识竞赛；以庆祝建国60周年的党日活动。
六、积极开展廉正建设工作
为使学院二级管理顺利进行，保证资金运做的合理性，同时保证领导干部勤政廉洁。在这方面要积极开展廉正自律工作，坚持收支两条线，保证帐物清楚。
系部要对回笼资金建立相关制度，严格实行收支两条线，配备一个出纳、一个会计。
